Contremaître / Contremaîtresse de la fabrication (spécialiste CNC) #8111

Fonction: Contremaître / Contremaîtresse de la fabrication #8111

Catégorie: Cadre / Professionnel / Ressources humaines - Production / Manutention / Transport

Contrat: Permanent - Temps plein

Région administrative: Estrie

Horaire: 40 heures/semaine

Quart de travail: Jour

Nombre d'emplois: 1

Salaire: Concurrentiel

Description :

Une entreprise spécialisée dans la conception, la fabrication et la commercialisation d’équipements et d’outillages technologiques recherche un contremaître ou une contremaîtresse de la fabrication pour occuper un poste permanent, à temps plein. Sous la supervision du gestionnaire des opérations, vous serez responsable de coordonner le travail des employés du département de la fabrication. Vous désirez relever de nouveaux défis? Saisissez cette opportunité dès aujourd’hui!

Évoluant dans un contexte de commerce international, l’entreprise se distingue par son expertise et son savoir-faire dans le domaine de l’automatisation. Les orientations stratégiques de l'entreprise mettent en évidence tout son dynamisme, sa saine gestion  ainsi que son souci de bien servir ses clients. Le succès de l’entreprise est basé sur la compétence de son personnel qui partage des objectifs communs, sur l’amélioration continue et sur la confiance que ses clients lui accordent.

Vos responsabilités professionnelles

VOLET GESTION:

• Organiser et superviser le travail des employés de son département;
• S'assurer de la maintenance des équipements et de la qualité des produits fabriqués;
• Collaborer étroitement avec le programmeur et l'inspecteur;
• Résoudre les anomalies et recommander des mesures visant à améliorer la productivité;
• Planifier les échéanciers des nouveaux projets en collaboration avec les autres départements;
• Commander le matériel et les fournitures nécessaires aux projets de son département;
• Participer, au besoin, aux réunions de production.

VOLET RESSOURCES HUMAINES:

• Définir les besoins en main-d’œuvre en collaboration avec la direction;
• Participer au processus de recrutement des membres de son équipe;
• S’assurer du développement des compétences et faire l’évaluation des membres de son équipe;
• Planifier, organiser et animer des réunions de département selon une fréquence établie;
• S'impliquer activement dans les activités de SST.

Les avantages :

• L'opportunité d'intégrer une entreprise en excellente santé financière, vous garantissant une belle stabilité d'emploi;
• L'accès à une gamme complète d'avantages sociaux, pour prendre soin de vous et de vos proches;
• La chance de collaborer avec une direction fonceuse, tournée vers l’avenir et ouverte à l’innovation;
• Un salaire concurrentiel, à la hauteur de vos compétences et de vos expériences professionnelles;
• Un environnement de travail sain et sécuritaire (formations et certifications);
• Un employeur à votre écoute et soucieux de votre bien-être;
• Perspectives de développement professionnel intéressantes.

Exigences :

• DEC en génie mécanique ou formation équivalente;
• Un minimum de deux ans d'expérience dans un poste similaire et cinq ans dans le domaine de l'usinage;
• Maîtrise des logiciels de la Suite Office (Outlook, Word, Excel, Access);
• Habiletés relationnelles et communicationnelles très développées;
• Sens de l'organisation et bonne gestion des priorités;
• Vif esprit d'analyse et rapidité en résolution de problèmes;
• Attitude positive, leadership et intérêt marqué pour le travail d'équipe.

Emplois Compétences est une firme d’experts en recrutement de personnel. Nous effectuons des placements permanents et temporaires, aussi bien pour des emplois à temps plein qu’à temps partiel. Nos services sont entièrement gratuits pour les chercheurs et les chercheuses d’emploi.