13628R

Bécancour, QC
Région du Centre-du-Québec

Notre client, une entreprise manufacturière établie au Centre-du-Québec, cherche à pourvoir un poste de contremaître de production.

Rôle

Le contremaître de production voit au bon déroulement des opérations de production. Selon une philosophie orientée vers la responsabilisation, la qualité, la santé et sécurité et l’efficacité, il encadre son équipe de travail sur des quarts de douze (12) heures. Il est appelé à réaliser la planification et le suivi de la production, à fixer et à contrôler les objectifs et à appuyer son équipe de travail. Voici ses principales responsabilités :

  • Superviser une équipe de travail d’environ une dizaine d’employés, assurer le respect de la convention collective et des règlements d’usine et voir au perfectionnement des compétences des employés.
  • S’assurer que les règles et procédures de santé et sécurité au travail sont respectées.
  • Améliorer les opérations et les processus de travail et gérer les problèmes au quotidien.
  • Créer et entretenir des relations harmonieuses et efficaces avec son équipe et les autres services de l’entreprise.

Profil recherché

  • Baccalauréat en génie métallurgique (un DEC en métallurgie jumelé à une solide expérience dans un poste similaire sera considéré)
  • Cinq (5) années d’expérience dans le secteur manufacturier, dont trois (3) en gestion d’équipe
  • Expérience en milieu syndiqué
  • Connaissance de la production allégée (lean manufacturing) et des outils d’amélioration continue
  • Leadership
  • Excellentes habiletés de communication et bon esprit d’équipe

Ce poste de contremaître de production est permanent à temps plein. La personne retenue travaillera des quarts de 12 heures selon un horaire de type 3-2-2-3, de jour et de nuit. Notre client offre un salaire très concurrentiel et d’excellents avantages sociaux (régime d’assurance collective complet).

Si ce défi vous intéresse, nous voulons vous rencontrer! Envoyez votre candidature à emploi@groupesce.com.

Groupe SCE souscrit au principe d’équité en matière d’emploi et de confidentialité.

   Contremaître gestion manufacturier production supervision

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