Situé à Saint-Côme-Linière, notre client Pro Pac Industries ltée est un manufacturier d'équipement forestier établi au Québec depuis 1985. Au fil du temps, leurs ébrancheuses sont devenus le premier choix des entreprises d'exploitation forestière pour leur fiabilité, leur simplicité d'entretien et l'économie de carburant qu'elles permettent. Voyez tous les équipements fabriqués grâce à l’expertise de l’équipe au  www.propacindustries.com/fr

VOTRE PARTICIPATION AU SUCCÈS DE L’ENTREPRISE

Sous la responsabilité du directeur de la production, votre principale responsabilité sera de coordonner les activités de production. Plus précisément, vous aurez à :

  • Planifier, organiser et suivre la fabrication des produits, conformément aux délais attendus;
  • S’assurer du respect des indicateurs de performance et des mesures en santé et sécurité ainsi que de vous impliquer dans les projets d’amélioration continue;
  • Mobiliser, développer les compétences et évaluer la performance de votre équipe.

VOS COMPÉTENCES ET VOS TALENTS

  • Vous détenez une formation professionnelle en mécanique industrielle ou dans tout autre domaine pertinent;
  • Vous possédez une expérience minimale de 5 ans dans des fonctions similaires, en entreprise manufacturière;
  • Vous avez de bonnes connaissances de la mécanique, du soudage, de l’usinage et de la lecture de plans;
  • Vous avez une compréhension de l’anglais (5/10) et des logiciels de la suite Office;
  • Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre orientation « résultats », votre écoute, vos habiletés à communiquer et votre capacité à prendre des décisions misant sur l’efficacité.

LES AVANTAGES DISTINCTIFS

  • Une ambiance de travail conciliant la vie personnelle et la vie professionnelle;
  • Une implication dans différents projets et de nouveaux défis;
  • Une équipe qui mise sur les méthodes, l’autonomie et la confiance dans vos responsabilités.

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Cameron ressources humaines inc

L’équipe de Cameron ressources humaines accompagne les gestionnaires dans l’amélioration de leurs pratiques de gestion des ressources humaines dans le contexte actuel de changements importants du marché du travail et ce, en misant sur le talent, la mobilisation et la collaboration de tous, afin de contribuer...

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