Contremaître en Ébénisterie

Principales fonctions :

• Le contremaître aux tables et banquettes est responsable de superviser l'ensemble des activités ainsi que les employés du département.
• Il assure également l'atteinte des objectifs organisationnels et des délais de livraison.                                                                                                                     
• Planifier, diriger et contrôler les activités de l’ébénisterie selon l’horaire de production et les directives de la direction.
• Promouvoir la santé et la sécurité au travail et veiller à ce que les règles de sécurité soient respectées
• Informer les employés et les gestionnaires des priorités des opérations.
• Coordonner, assigner, gérer et évaluer le travail des employés sous sa responsabilité; ainsi que d’assurer une formation adéquate sur les nouveaux produits et aux nouveaux employés.
• Fournir des objectifs précis et des attentes claires aux employés quant aux niveaux de performance requis.
• S'assurer d'avoir la main-d’œuvre et l'équipement pour effectuer les tâches quotidiennes de l’ébénisterie.
• Faire les suivis avec les différents départements ayant une incidence sur les opérations de l’ébénisterie.
• Informer l'acheteur des besoins de matières premières.
• Vérifier la réception du bois stratifié et le transférer au bon poste de travail
• Effectuer des recherches pour l'achat de machines-outils et préparer les bons de commande pour l'achat de ceux-ci .                                          
• Coordonner la production des dessins et des prototypes et travailler en collaboration avec le superviseur pour le développement des ceux-ci.
• Évaluer les coûts de production pour les nouveaux produits.           
• Compléter les rapports de production.                                                                                 
• Effectuer des dessins avec les dimensions précises pour les commandes spéciales.          
• Préparer les bons de travail.                                                                         
• Modifier les commandes et les bons de commande, lorsque nécessaire.                                       
• Vérifier la qualité des activités opérationnelles et respecter les échéanciers.
• Coordonner les décomptes physiques d'inventaire du département.
• Résoudre les problèmes reliés au travail et soumettre des rapports à son supérieur immédiat.
• Approuver les heures de travail de son équipe.
• Motiver les employés, créer l’esprit d’équipe.
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Exigences :

• Posséder DEP en Ébénisterie ou expérience équivalente
• Posséder 5 à 7 ans dans un poste similaire en production manufacturière
• Orienté vers les résultats et capable de travailler sous pression
• Doit faire preuve d’initiatives et rigoureux dans son travail
• Doit faire preuve de flexibilité et d’un bon esprit d’équipe
• Bonne capacité d’analyse et de résolution de problèmes
• Bonne capacité en gestion de personnel et communication
• Axé sur l’amélioration de processus
• Facilité à travailler en équipe
• Bon sens de l’organisation et de la gestion des priorités
• Doit être bilingue tant au niveau oral qu’écrit (Français/Anglais), l’espagnol sera considéré un atout