Contremaître (sse) de production en pépinière

Notre client, une entreprise spécialisée dans la production de cèdres à haie et un leader de son industrie, est actuellement à la recherche d’un(e) contremaître(sse) de production en pépinière. Défis variés et stimulants!

En collaboration avec ses supérieurs, le/la contremaître(sse) de production sera en charge des tâches suivantes à la pépinière :

• Gérer la production en champs et en pots (75 % du temps de travail) :
  • Planifier et organiser les activités de production;
  • Participer aux travaux de production comme : la plantation, la fertilisation, la taille, l’irrigation, le dépistage et le contrôle parasitaire selon les règles de la lutte intégrée (incluant l’utilisation de pesticides);
  • Gérer une équipe de cinq à dix employés et s’assurer de l’utilisation des techniques et des méthodes appropriées;
  • Faire une tenue minutieuse des registres des activités.
• Prendre en charge la gestion de projets de recherche appliquée (20 % du temps de travail) :
  • Prises de données;
  • Échantillonnages;
  • Mise en place de protocoles expérimentaux;
  • Travail conjoint avec des collaborateurs en recherche;
  • Vente et représentation durant les mois d’hiver (5 % du temps de travail);
  • Établir des stratégies à long terme pour l’amélioration et la performance de la pépinière.

Niveau d’études : Formation de niveau collégial ou universitaire dans un domaine connexe (agriculture, administration, foresterie, gestion, biologie, etc.);

Description des compétences :

Pour occuper ce poste, nous recherchons une personne capable de travailler en équipe dans un esprit de collégialité. De plus, la personne doit posséder :  

• Expérience en supervision d’employés et organisation du travail;
• Bonne capacité d’apprentissage;
• Autonomie et sens l’organisation;
• Diplomatie et bon jugement;
• Connaissances du logiciel Excel;
• Connaissances en anglais et en espagnol sont un atout majeur;
• Capacité de comprendre et de communiquer en anglais et en espagnol est un atout majeur;
• Permis de conduire classe 5 valide.

Salaire et avantages sociaux :

• Salaire à discuter avec l’employeur, variable selon l’expérience;
• Possibilité de vente à commission durant les mois d’hiver.

*** À long terme, possibilité de participation dans l’entreprise.***

Nombre d’heures par semaine : Entre 40 et 50 heures par semaine, variable selon les périodes de production. La personne peut être appelée à travailler la fin de semaine.

Statut d’emploi : Permanent.