Contrôleur

Tâches

Ce rôle assure la meilleure pratique de la gestion financière, la clarté et le suivi. Étant un membre clé du service de Comptabilité, les responsabilités principales sont les suivantes :

• effectuer une supervision quotidienne des transactions financières afin d’assurer d’une manière efficace la mise à jour des enregistrements, conformément aux politiques officielles;
• produire des rapports financiers (mensuels, trimestriels et annuels) pour l’entreprise principales et deux entités affiliées;
• compléter et superviser le processus de fin de mois et assurer tous les enregistrements financiers et les délais de soumission de rapports sont rencontrés, incluant les analyses et rapprochements;
• participer aux rapports de fin d’année fiscale ainsi qu’aux activités reliés (incluant les vérifications gouvernementales);
• fournir des analyses du flux de trésorerie à jour;
• remplis les rapports GST/WST;
• autres responsabilités incluant :
  • vérification des factures (vérification interne seulement);
  • superviser la collecte des comptes recevable (support de deux employés);
  • superviser le commis aux comptes payables;
  • gérer l’envoie de chèque hebdomadaire et le roulement des déboursements;
  • maintien du livre général et préparer les écritures de journaux, tel que requis;
  • supervision générale et jouer un rôle dans la vérification interne;
  • revoir et vérifier les rapports de dépenses et l’usage des cartes de crédit;
  • préparer les rapprochements bancaires;
  • demandant des comptes et la gestion se rapportant aux revenus et dépenses.

Aptitudes et expériences

• cinq ans d’expérience de travail pertinente et/ou avoir de l’expérience concrète en finance;
• d’excellente et complète aptitude dans la communication bilingue (compétence écrite et verbale en anglais et en français);
• expérience et performance de travail dans une organisation complexe tout en se concentrant sur les rapports de charges d’exploitation et financiers;
• exposition précédente à travailler dans une fonction financière dynamique et suivant un rythme rapide;
• forte aptitude d’analyse et de résolution de problème;
• compétence pour la suite Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook) :
  • Aptitudes marquées spécifiquement avec Excel pour reporter, extraire et manipuler des données dans le but des analyser.
• habilité à travailler efficacement, de manière organisée et en collaboration avec une équipe;
• capacité d’évaluer les conséquences du développement, anticiper les problèmes et aider à élaborer des stratégies proactives pour réduire les risques;
• diplôme universitaire en comptabilité ou l’expérience équivalente;
• Certification — RMR, CGA, un atout
• Connaissance des principes comptables (FASB, PCGR).

Compétences (par ordre d’importance)

• Initiative — Volonté de prendre en charge de nouvelles responsabilités et de nouveaux défis.
• Indépendance — Être en mesure de développer sa propre manière de faire les choses, être autonome, dépendre de soi-même pour effectuer son travail.
• Accomplissement/Effort — Être en mesure d’établir et de maintenir des défis et buts personnels ainsi qu’exercer des efforts constants lors de l’accomplissement des tâches.
• Persévérance — Être persévérant face aux problèmes rencontrés.
• Fiabilité — Être digne de confiance, fiable et responsable envers ses obligations.

Ligne de communication

• Se rapportant au vice-président des finances et aux propriétaires des entreprises.

Conditions de travail

• Lieux de travail : Montréal
• Permanent
• Salaire de base