Contrôleur adjoint

Notre cliente, une entreprise reconnue et très spécialisée dans son secteur d’activité depuis 33 ans. Elle offre des services de conception et de fabrication de produits à la fine pointe de la technologie à une clientèle à l’échelle nationale, répondant ainsi aux meilleurs standards de qualité de son industrie. Désirant poursuivre sa progression et toujours dans le but de maintenir sa position de leader dans son domaine, elle désire s’adjoindre les services d’un contrôleur adjoint pour appuyer la direction et contribuer activement au développement et à la croissance de l’organisation.

Contrôleur adjoint

Relevant de la Responsable ressources humaines et administration, le contrôleur adjoint lui apportera un support dans ses tâches et responsabilités relatives à la comptabilité de l’entreprise. Il participe aux travaux et à la production de documents comptables qui contribuent aux décisions financières prises par la haute direction de l’entreprise. Le titulaire du poste aura comme principales responsabilités :

• De participer à l’ensemble des activités du cycle comptable. En s’assurant de respecter les échéanciers, ses tâches impliqueront donc les comptes clients, les comptes-fournisseurs, les états financiers, les conciliations bancaires, les taxes, la gestion des cartes de crédit, etc.;
• Comptabiliser les écritures au grand livre lors des fins de mois et de la fin d’année;
• Assurer la production des rapports financiers mensuels;
• Effectuer les procédures de fermeture de mois;
• Procéder à la saisie des données relatives aux comptes recevables et payables;
• Préparer les rapports gouvernementaux, tels que les remises gouvernementales (TPS/TVQ);
• Participer activement à l’amélioration continue des processus ainsi qu’à l’analyse de divers projets d’affaires et financiers.

Qualifications 

• AEC ou DEC en comptabilité ou toute autre combinaison de formation et d’expérience jugée pertinente;
• Minimum de 5 années d'expérience pertinente;
• Capacité à travailler en équipe;
• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément (gestion des priorités, respect des échéanciers);
• Excellentes habiletés d'analyse et de résolution de problèmes;
• Autonomie, dynamisme et polyvalence;
• Grand sens de l'organisation et capacité de faire preuve de rigueur au travail (souci du détail);
• Capacité à mettre en place des outils, des méthodes et des processus;
• Grande facilité à utiliser différents outils informatiques et les apprendre rapidement;
• Maîtrise des outils de la suite Office et excellente connaissance d’Excel;
• Connaissance et maîtrise des logiciels comptables (Acomba atout) ;
• Excellente maîtrise de l’anglais (parlé et écrit).