Contrôleur / Contrôleuse #9723

Une entreprise située à Saint-Malo est à la recherche d’un contrôleur ou d’une contrôleuse des finances pour occuper un emploi permanent, à temps plein.

Vous devrez assumer le contrôle comptable, le suivi financier et la fiabilité des informations comptables et financière pour la bonne gestion des ressources de l’entreprise.

Vous êtes une personne rigoureuse, déterminée et proactive? Cette entreprise dynamique et bien implantée dans la région depuis quatre générations a besoin de votre talent! Postulez sans tarder!

Vos responsabilités professionnelles

• Concevoir, mettre en œuvre et administrer des systèmes comptables
• Maintenir à jour et améliorer le système d’informations financières
• Gérer l’ensemble des comptes clients et fournisseurs;
• Produire et analyser les états financiers mensuels, trimestriels et annuels;
• Mettre à jour les procédures internes dans une optique d’amélioration continue;
• Analyser les écarts financiers selon les indicateurs de performance et formuler des recommandations;
• Assurer les relations avec le comptable
• Analyse la rentabilité des projets d’investissement;
• Préparer des dossiers de financement
• Faire un suivi hebdomadaire des liquidités
• Identifier les dépenses qui peuvent faire l’objet de subvention ou d’aide financière et en faire le suivi
• Vérifier la conformité des documents comptables et produire des rapports (AMF, impôt, DAS, taxes, etc.);
• Superviser et diriger le personnel administratif (trois employés).

Les avantages

• Une vaste gamme d’avantages sociaux : assurance collective, vacances, jours fériés, activités sociales, etc.;
• Un programme d’aide aux employés strictement confidentiel;
• Une intégration graduelle et structurée pour faciliter l’apprentissage de vos responsabilités et vous familiariser avec vos nouveaux collègues de travail;
• Le développement de vos compétences par le biais de formations internes et externes;
• Un plan de développement annuel qui vous permet d’atteindre vos objectifs professionnels;
• Votre implication dans les prises de décisions grâce au programme d’amélioration continue.

Exigences

• BAC en administration des affaires (option comptabilité ou finances);
• Titre CA, CGA ou CMA;
• Minimum cinq (5) ans d’expérience dans un poste similaire;
• Expérience en gestion de personnel;
• Maîtrise avancée du logiciel Excel;
• Bilinguisme français et anglais, à l’oral et à l’écrit (un atout);
• Esprit d’analyse et de synthèse;
• Sens de l’organisation, rigueur et autonomie;
• Attitude positive et esprit d’équipe;
• Capacité de gérer plusieurs dossiers à la fois.