Contrôleur financier

CONTRÔLEUR FINANCIER RECHERCHÉ

SOPIAR gestion sportive est à la recherche d'un contrôleur financier junior pour un poste permanent dans une équipe jeune et dynamique afin de poursuivre sa forte croissance. Cette nouvelle fonction dans notre organisation représente une opportunité rêvée pour le contrôleur aspirant à mettre en place de nouveaux processus, à faire partie prenante du comité de direction et à s’épanouir dans un environnement stimulant toujours en quête d’innovation. Notre OBNL est le plus important gestionnaire d’infrastructures sportives en Montérégie, il est un leader dans son industrie et se défini par l’excellence de ses services. 

MISSION 

SOPIAR gestion sportive a pour mission de développer et de cultiver une expertise de gestion d’équipements récréatifs, sportifs et culturels afin d'offrir à la population des installations aquatiques et des glaces de qualité, répondant prioritairement à la clientèle jeunesse. 

EXIGENCES 

• Spécialisé dans les audits et le contrôle interne 
• Intérêt pour la gestion de risque et la gouvernance 
• Être membre en règle de l’Ordre des CPA du Québec 

TÂCHES PRINCIPALES 

• Assurer le suivi des budgets avec les différents services de l’organisation 
• Mettre en place des dispositifs de contrôle financier 
• Rédiger des rapports de synthèse à l’attention de la direction et du conseil d’administration 
• Se préoccuper de la viabilité de l’organisation 

PROFIL RECHERCHÉ 

• Sens de l’organisation, de l’initiative et de l’autonomie 
• Rigueur et souci du détail 
• Excellente aptitude de communication 
• Capacité d’analyse et résolution de problème 
• Esprit d’équipe et collaboration 

AVANTAGES 

• Emploi permanent 
• Horaire flexible 
• Conciliation travail-famille 
• Lieu de travail facilement accessible avec stationnement gratuit 
• Programme de cotisation REER 
• Accès aux installations 

Le défi vous intéresse, faites parvenir votre CV accompagné d’une lettre motivant votre intérêt à devenir contrôleur financier pour notre organisation, au plus tard le 18 avril.

C'et un poste permanent et à temps plein (35 heures par semaine) à notre siège social de Sainte-Julie.