Coordonnateur

Sous la responsabilité relevant du Conseil d’administration de l’organisme, le candidat doit :

À court terme :

• Mettre en place l’offre de services;
• Accueillir les hommes qui se présentent ou appellent à l’organisme et leur offrir une rencontre individuelle d’accueil, d’évaluation et le cas échéant de référence;
• Représenter l’organisme et véhiculer ses orientations et son positionnement auprès des instances subventionnaires, des organismes et regroupements d’organismes régionaux et provinciaux et des services de santé et des services sociaux;
• Promouvoir la santé et le bien-être des hommes et faire connaître les services de l’organisme dans tous les milieux susceptibles d’avoir une clientèle masculine vivant des difficultés;
• Développer de nouveaux partenariats avec les organismes communautaires et publics ainsi que les entreprises;
• Gérer les ressources humaines de l’organisme (bénévoles, intervenants contractuels et employé) en veillant à leur formation et en assurant leur supervision;
• Participer à l’évaluation des services, programmes et activités de l’organisme et à leur révision et amélioration le cas échéant;
• Participer à l’élaboration des politiques et procédures de l’organisme;
• Participer aux rencontres de l’assemblée générale annuelle et du conseil d’administration et fournir les informations requises à la prise de décision; en assurer les suivis;
• Voir à la production des rapports requis par une saine gestion et ceux permettant aux partenaires de connaître les activités de l’organisme (reddition de compte, rapports annuels etc.).

Exigences et conditions de travail :

• Baccalauréat en lien avec les tâches du poste ou combinaison d’études et d’expérience pertinente;
• Expérience significative dans le réseau des services pour hommes;
• Expérience en milieu communautaire, en intervention psychosociale;
• Bonne connaissance des logiciels et des environnements technologiques d’usage courant;
• Capacité à planifier, organiser, structurer;
• Capacité à travailler en équipe;
• Capacité à développer des partenariats et capacité à communiquer en public;
• Leadership, autonomie, dynamisme, intégrité et entregent, grande souplesse (capable de s’adapter au changement), maturité, ouverture d’esprit et partage des valeurs de l’organisme;
• Être disponible pour du travail de jour, de soir et parfois les fins de semaine;
• Excellent français écrit et parlé;
• Anglais écrit/parlé niveau intermédiaire (un atout);
• 4 j/semaine avec possibilité d’un temps plein par la suite;
• 4 semaines de vacances payées.

Conditions diverses : ce poste comporte un salaire et des avantages sociaux concurrentiels ainsi qu’un milieu de travail stimulant.

Entrée en fonction : dès que possible.