Coordonnateur administratif
Notre client est à la recherche d’un : Coordonnateur administratif
PRINCIPALES FONCTIONS :
Sous la responsabilité de la direction, le titulaire effectue la coordination et le support administratif relié aux opérations, à la comptabilité et à la gestion. En l’occurrence, il devra :
- Faire des analyses, des recherches et des rapports administratifs;
- Soutenir le contrôleur dans l’exercice de ses fonctions;
- Exécuter des tâches comptables telles que préparer la facturation, faire les comptes payables, recevoir les paiements, calculer les heures pour la paie et vérifier les comptes de carte de crédit;
- Valider les rapports journaliers et compiler les données aux fins de statistiques;
- Assurer le service à la clientèle (répondre aux appels téléphoniques et faire différents suivis);
- Effectuer l’entrée de données et différents suivis administratifs en soutien au département de l’expédition-réception;
- Faire le recouvrement des comptes en retard par téléphone et par courriel;
- Assurer la production de lettres, rapports, relevés et autres documents;
- Réaliser toutes autres tâches connexes permettant d’assurer le bon fonctionnement des opérations.
PROFIL RECHERCHÉ :
- Détenir un DEP ou un DEC dans un domaine pertinent relié à l’administration, la bureautique ou la comptabilité;
- Avoir une excellente maitrise de la langue anglaise;
- Posséder de fortes aptitudes au service à la clientèle;
- Faire preuve d’autonomie et d’une bonne capacité d’apprentissage;
- Démontrer un sens de l’organisation et des priorités.
CONDITIONS :
- La rémunération est à discuter selon l’expérience;
- Poste permanent, temps plein, 40 heures par semaine.
Ce défi vous intéresse?
Faites parvenir votre candidature dans les meilleurs délais à :
Anne Simard, B.A.A
Conseillère en ressources humaines
Télécopieur : 1 819 373-8165
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Groupe SFP ressources humaines
Cabinet-conseil en gestion des ressources humaines et agence de placement, GroupeSFP a pour mission d'offrir des solutions adaptées visant l'efficacité organisationnelle et l'actualisation du capital humain. Comptant jusqu'à 250 employés assignés chez nos divers clients, notre division agence...
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