Coordonnateur, Architecture et développement

En plus de la qualité de son service et de ses employés, Lambert doit en partie son succès au support technologique que lui fournit son équipe TI. Dans le but de maintenir sa compétitivité, Lambert désire compléter son équipe en y additionnant un Coordonnateur, Architecture et développement. Cette personne aura la chance de participer activement aux développements et à l’amélioration de nos sites Web et du système ERP (Microsoft Dynamics AX).

Dans un environnement dynamique où les projets ne manquent jamais, le Coordonnateur, Architecture et développement participe et coordonne l'ensemble des activités relatives aux développements tant au niveau des projets que des demandes ponctuelles,  et ce,  en collaboration avec l'équipe de programmeur-analyste. Il est responsable d'assurer la livraison selon les échéanciers et les standards de performance et de qualité établis.

Sous la direction de la Directrice TI, le Coordonnateur, Architecture et développement assume les responsabilités suivantes :

Coordination des développements : 40 % du temps

• Gérer les priorités des demandes et des projets en fonction des objectifs de l'organisation et veiller au bon fonctionnement des activités;
• Coordonner les développements de son équipe sur une base quotidienne;
• Veiller à la qualité du travail, s’assurer de la réalisation des tâches et effectuer la répartition des responsabilités auprès de membres de son équipe;
• Assurer l'orientation et l'encadrement technique de son équipe;
• Assurer la réussite des projets dans les délais prescrits, en collaboration avec la Directrice TI, les partenaires d'affaires et l'équipe de développement;
• Agir comme personne-ressource auprès de son équipe et des différents clients internes;
• Apporter son support à la Directrice TI dans le cadre des activités de gestion de projet et gestion d'équipe.

Analyse et QA : 40 % du temps

• Entretenir des communications avec les clients pour comprendre le contexte et la nature de leurs besoins;
• Réaliser les phases d’analyse, de conception, d’essais et d’implantation;
• Participer à la mise au point de documents FDD et TDD;
• Détecter les écarts de fonctionnement et les impacts;
• Évaluer et documenter les demandes de changements ainsi que les impacts;
• Participer à l’implantation des composantes;
• Collaborer à l’évaluation des besoins de formation des usagers.

Programmation : 20 % du temps

• Effectuer la réalisation technique des composantes et application;
• Cerner et communiquer les problèmes techniques;
• Fournir une assistance technique au responsable de projet;
• Agir à titre de personne ressource auprès des utilisateurs;
• Repérer des nouveautés et suggérer des améliorations;
• Élaborer les stratégies d’implantation.

Qualifications requises :

• Anglais avancé (parlé et écrit);
• Habilité en rédaction - synthèse en anglais;
• BAC en informatique, mathématique et/ou D.E.C. en informatique;
• Avoir une forte expérience en tant qu'analyste programmeur (Microsoft SQL, .NET et C#);
• Avoir de l'expérience comme chef d'équipe et/ou coordonnateur de projets;
• Avoir de l'expérience :
  • en développement orienté objet;
  • avec un ERP (Microsoft Dynamics AX - atout important);
  • en développement Web transactionnel;
  • dans le secteur industriel.
• Disponible pour voyager à l'occasion.

Aptitudes recherchées :

• Capacité à s’engager;
• Communiquer de façon efficace;
• Être autonome et orienté sur les résultats;
• Être méthodique et très structuré;
• Avoir un esprit de synthèse;
• Contrôler et assurer des suivis régulièrement;
• Faire preuve de polyvalence.

Lambert offre une rémunération ainsi que des avantages sociaux compétitifs dans un environnement de travail sain et stimulant avec des employés passionnés par le sport.

Le focus client, le respect, l’innovation, l’attitude positive et l’excellence sont au cœur de vos préoccupations, vous êtes dynamique, proactif, créatif et polyvalent, vous avez soif d’autonomie et savez tirer profit du travail d’équipe et finalement votre rigueur au travail ainsi que votre éthique vous démarquent, faites-nous parvenir votre curriculum vitae sur notre Site Internet.

Seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.

L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.