Description de poste

Le coordonnateur du développement économique et social voit au développement et à la réalisation de mandats en lien avec la réalisation de différents projets et assure le soutien administratif de la coopérative.

Plus particulièrement, le titulaire du poste doit:

Soutien administratif

  • Assurer un soutien administratif au niveau de la facturation et auprès des différents fournisseurs de services
  • Maintenir les liens administratifs entre la CDRQ et les ententes les liant (bail, fournisseurs etc.)
  • En collaboration étroite avec le président du conseil d’administration, organiser les activités associatives avec les membres du conseil d’administration
  • Préparer les ordres du jour, les avis de convocation et rédiger les procès-verbaux des rencontres  avec les membres du conseil d’administration (CA, AGA etc.)
  • Participer à la production des états financiers en collaboration avec le service de la comptabilité
  • Rédiger les contrats de travail pour les employés et/ou les sous-traitants

Coordination

  • Planifier et effectuer  des rencontres avec les membres de la CSR afin de définir la nature de leurs besoins et y dégager des pistes potentielles de solutions
  • Participer ou organiser différentes rencontres socioéconomiques avec les partenaires du milieu
  • Rédiger et déposer des offres de services en lien avec les opportunités d’affaires et/ou les besoins du milieu
  • Assurer l’embauche de personnes ressources dans le cadre de la réalisation des différents mandats obtenus, si l’embauche est requise
  • Maintenir les relations avec les différents partenaires externes (municipalités, MRC, CLD, CDC, etc.)
  • Développer et/ou maintenir les relations avec les différents ministères et organisations régionales (Pôles régionaux d’économie sociale, MESI, MAMOT, RECYC-QC,  etc.)

Suivi et recherche

  • Gérer les projets en directement ou en collaboration avec des partenaires
  • Définir, rechercher, consolider et communiquer l'avancement des différents projets
  • Effectuer des recherches de subventions, en lien avec les opportunités d’affaires et l’obtention de contrats potentiels
  • Effectuer du démarchage auprès de clients potentiels
  • Assurer le suivi des demandes de financement et acheminer l'information nécessaire pour compléter les demandes
  • Assurer un suivi avec le service de la comptabilité

Lieu de travail : Saint-Jean-sur-Richelieu

Merci de nous transmettre votre Curriculum Vitae avant le 12 décembre 2017 

Seuls les candidats retenus seront contactés pour une entrevue, laquelle se tiendra le 18 décembre.


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La position affichée sur la carte est approximative et à titre indicatif.

Coopérative de service régional de la Montérégie

Constituée en 1999, la Coopérative de Service Régional de la Montérégie (CSR) offre des services aux coopératives, organismes à but non lucratif, aux municipalités ou à toute autre organisation sur le territoire de la Montérégie. Organisme autonome, elle vise...

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