Vous souhaitez être impliqué directement dans le succès d’une entreprise aux valeurs privilégiant l’être humain? Vous aimeriez travailler dans un environnement de travail propre, sécuritaire et motivant? Vous êtes passionné et vous avez envie de poursuivre votre développement? Situé à Thetford Mines et fondé en 1981, Récupération Frontenac inc. est un organisme à but non lucratif qui opère un centre de tri de matières recyclables, provenant de la collecte sélective résidentielle et commerciale. Leader important dans ce domaine au Québec, la mission première de l’entreprise est de créer des emplois pour des personnes qui vivent avec des limitations fonctionnelles. Récupération Frontenac inc. emploie à ce jour plus de 100 personnes. Les défis qui vous attendent : Relevant du directeur général, vous serez responsable d’assurer une saine gestion des équipements roulants, des équipements fixes et du bâtiment, conformément au budget établi. Vous aurez à effectuer la supervision et la planification du travail de votre département, en considérant les ressources internes et externes disponibles. Finalement, vous aurez à assurer la mise à jour continuelle du logiciel de maintenance en place. Votre bagage de compétences :

  • Vous détenez une formation professionnelle ou collégiale dans un domaine pertinent (génie mécanique, maintenance industrielle, électromécanique, mécanique industrielle…), jumelée à une expérience minimale de 3 ans dans un poste similaire;
  • Vous possédez des connaissances en pneumatique, hydraulique, mécanique, électronique et électricité;
  • Vous maîtrisez les principaux logiciels informatiques et vous avez une bonne capacité d’apprentissage de nouveaux logiciels;
  • Vous avez des connaissances des principes liés à la santé et sécurité au travail;
  • Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre sens de l’organisation et vos habiletés à communiquer;
  • Vous faites preuve d’une bonne capacité d’analyse et d’un bon esprit d’équipe.

Si cette opportunité de carrière vous intéresse, passez à l’action!

Cameron ressources humaines inc.

www.cameronrh.com

emplois@cameronrh.com

418.338.5006

 

Nous remercions tous ceux et celles qui nous feront parvenir leur candidature.

Seuls les candidats retenus seront contactés. Afin d’alléger le texte, l’usage du masculin a été privilégié.

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L’équipe de Cameron ressources humaines accompagne les gestionnaires dans l’amélioration de leurs pratiques de gestion des ressources humaines dans le contexte actuel de changements importants du marché du travail et ce, en misant sur le talent, la mobilisation et la collaboration de tous, afin de contribuer...

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