Coordonnateur de mise en marché et des ventes

Lieu de travail : Montréal, QC

Type de poste : Temps plein

Formation requise : Baccalauréat (ex : marketing, communication, relations publiques…)

Expérience requise : 3 à 5 ans (communication, gestion des événement et marketing)

Exigences linguistiques : Excellente maitrise du français et de l’anglais (à l’oral et à l’écrit)

Date d’entrée en fonction : 31 juillet 2017

Entrevues : Du 26 au 30 juin 2017

Aperçu du poste :

Une école internationale de santé holistique est à la recherche d’un coordonnateur ou d’une coordonnatrice de la mise en marché et des ventes pour se joindre, à titre de membre clé, à son équipe de développement et de sensibilisation. Le ou la titulaire du poste sera responsable de stimuler la croissance de l’école par le biais de la génération de prospects et leur conversion en clients à l’aide de stratégies de webmarketing et de marketing traditionnel (salons, conférences en personne et autres).

Exigences :

La personne choisie possédera de 3 à 5 ans d’expérience pertinente en mise en marché et ventes événementielles et fera preuve d’excellentes habiletés en communication écrite et orale (y compris pour effectuer des présentations devant des groupes) en anglais et en français. Toute expérience au sein d’une organisation éducative et/ou de santé alternative représentera un atout.

Principales responsabilités :

• Élaborer les stratégies appropriées pour atteindre les objectifs de participation aux événements prévus au programme de formation de l’école ; 
• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de stratégies de marketing pour chaque événement ;
• Développer les campagnes de marketing, y compris les programmes de promotion de masse et/ou les courriels ciblés de messagerie (p. ex., courriels de bienvenue, de soutien, de rétention et de ventes croisées) ;
• Produire des volumes de prospects qualifiés et effectuer le suivi selon le principe de l’entonnoir de ventes afin d’assurer la conversion des prospects en sources de revenus directs ;
• Élaborer et coordonner les activités de sensibilisation pour rejoindre la clientèle cible (p. ex., webinaires, salons, conférences, e-marketing, symposiums, entrevues radio, médias sociaux, etc.) ;
• Coordonner les activités événementielles, y compris la configuration des événements, leur logistique et leur calendrier ;
• Assurer le service à la clientèle et la gestion des événements.

Compétences et formation :

• Baccalauréat en marketing ou autre domaine connexe. Une expérience équivalente dans le domaine pourrait suppléer à l’absence de baccalauréat ;
• Expérience en organisation d’événements ;
• Forte capacité à effectuer plusieurs tâches simultanés dans le respect des interdépendances (personnes et processus liés) ;
• Excellente gestion des priorités et bonnes compétences organisationnelles ;
• Approche pratique et organisée pour la planification d’événements, avec une appréciation à la fois de la vue d’ensemble et du souci du détail ;
• Avoir le désir de développer ses compétences au sein d’une entreprise évolutive et aimer relever des défis tout en partageant généreusement ses connaissances avec ses collègues et les clients.
• Maitrise d’un éventail d’outils pour mettre en œuvre les programmes de génération de prospects et de suivi de ceux-ci ; 
• Bilinguisme, excellentes habiletés rédactionnelles (en français et en anglais) ;
• Autonomie, dynamisme et créativité ;
• Capacité à bien travailler seul ou en équipe, au besoin.