Coordonnateur de projets spéciaux

Description du poste

Le coordonnateur de projets aura la principale responsabilité d’exécuter la gestion des différents projets spéciaux de Groupe St-Henri. En ce sens, il jouera un rôle clé dans la conception, la planification, l’exécution, le contrôle et l’évaluation de plusieurs projets en cours de réalisation. Le coordonnateur de projets assistera également le vice-président des opérations dans ses activités quotidiennes, notamment en analysant les différentes données fournies par ce service, dans un but d’optimisation des opérations de fabrication et d’entretien.

Principales responsabilités

Gestion de projets

• Préparer des plans directeurs en établissant les étapes critiques des projets et la relation entre ses principales activités ;
• Exécuter la préparation des estimations de coûts et la gestion des budgets des différents projets ;
• Gérer l'exécution des projets à tous les niveaux ;
• Mettre en place et gérer les ressources du projet ainsi que leur la mise à jour tout au long de l'exécution du projet ;
• Veiller à ce que les objectifs du projet en termes de qualité, de coût et de temps soient clairement définis, communiqués et remplies par toutes les parties prenantes au projet ;
• Gérer l'avancement physique des travaux de fabrication ;
• Présenter à la haute direction le rendement et les risques associés aux projets ;
• Effectuer une analyse rétrospective des projets lorsqu’ils sont complétés.

Gestion des activités du département du service

• Analyser les différentes activités du service en vertu des données fourni par la haute direction ;
• Concevoir et implanter différentes solutions en collaboration avec les gens concernés dans le but d’améliorer la rentabilité des opérations quotidiennes ;
• Participer à l'analyse et à l'évaluation des solutions précédemment mises en place ;
• Contribuer à la standardisation des procédés de travail en termes de planification et d’exécution du travail, en tenant compte des normes applicables ;
• Soutenir l’analyse des demandes client et demandes spéciales.

Exigences professionnelles

• Détenir une technique en génie industriel (ou mécanique) ou un baccalauréat en génie industriel (ou mécanique) ;
• Posséder environ 5 à 8 ans d’expérience dans un poste similaire (supervision des opérations, gestion de projets, fabrication et réparation d’équipement ou de pièces lourdes, processus d’affaires typiques dans les services de réparation, estimation des coûts de production et de main-d’œuvre, etc.) ;
• Toute combinaison de scolarité et d’expérience jugée équivalente sera considérée ;
• Très bonne maîtrise de la suite Microsoft Office, et plus spécifiquement d’Excel ;
• Maîtrise d’un logiciel de gestion de projet (un atout) ;
• Très bonne maîtrise du français et de l'anglais à l’oral et à l’écrit.

Qualités personnelles

• Autonomie et sens prononcé de l'organisation du travail ; 
• Excellentes capacités de gestion du temps et des priorités ;
• Flexibilité et rigueur dans l'exécution de son travail ;
• Excellentes capacités au niveau du travail en équipe et de la communication.