Coordonnateur des ressources humaines
Situé à Saint-Ludger, notre client Les Équipements Lapierre inc. se spécialise dans la conception et la fabrication d’équipements d’érablières, une production commercialisée un peu partout à travers le Québec, le Canada et les États-Unis. Étant constamment à l’affut des nouvelles tendances et en développement depuis plus de 40 ans, l’entreprise mise sur l’innovation, la création de nouveaux produits, l’acquisition d’entreprises et de nouveaux marchés en vue de développer ses activités un peu partout en Amérique du Nord.
Votre participation au succès de l'entreprise :
À titre de généraliste, vous aurez un rôle de soutien auprès de la direction des ressources humaines, de même qu’auprès des directeurs de l’entreprise et du conseiller en ressources humaines de la place d’affaires de Waterloo. Vous aurez à réaliser des activités liées à : la dotation, l’accueil et l’intégration des nouveaux employés, le suivi de la paye et la gestion des avantages, la gestion de la santé et sécurité, le développement des compétences, la communication interne, etc.
Vos compétences et vos talents :
- Vous détenez un baccalauréat en relations industrielles ou en administration des affaires (profil gestion des ressources humaines) et disposez de plus de 5 années d’expérience pertinente;
- Vous êtes membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés (CRHA ou CRIA);
- Vous maîtrisez la langue française et la langue anglaise;
- Vous possédez un permis de conduire et un passeport valides pour des déplacements occasionnels dans les autres places d’affaires;
- Vous êtes reconnu pour votre leadership, vos habiletés à communiquer, votre capacité à gérer les priorités, votre jugement et votre écoute.
Les avantages distinctifs :
- Ce poste offre des possibilités intéressantes d’enrichissement des responsabilités;
- L’opportunité d’évoluer auprès d’une entreprise en croissance, misant continuellement sur l’innovation.
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- Entreprise
Cameron ressources humaines inc
L’équipe de Cameron ressources humaines accompagne les gestionnaires dans l’amélioration de leurs pratiques de gestion des ressources humaines dans le contexte actuel de changements importants du marché du travail et ce, en misant sur le talent, la mobilisation et la collaboration de tous, afin de contribuer...
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