Coordonnateur, développement de la communauté

À noter que l'emploi du masculin doit être entendu comme neutre, n’ayant d'autre but que d'alléger la présentation du texte.

Titre du poste : Coordonnateur, développement de la communauté

Horaire : Temps plein, permanent  

Salaire : Varie entre 19,88$ et 27,37$ de l’heure

Entrée en poste : 11 avril 2022

Situation géographique : Bureaux accessibles, situés dans le Sud-Ouest de Montréal. Près des métros Lionel-Groulx (lignes orange et verte) et Georges-Vanier (ligne orange), stationnement disponible.

Qui sommes-nous :

AlterGo est un organisme à but non lucratif qui œuvre depuis plus de 45 ans à promouvoir l'accessibilité universelle et permettre la pleine participation des personnes ayant une limitation fonctionnelle en utilisant les leviers du sport, du loisir et de la culture.

AlterGo travaille en étroite collaboration avec plus de 130 organismes membres, le milieu municipal, le milieu scolaire, le réseau de la santé, et d’autres partenaires dans le but d’améliorer la qualité de vie des personnes handicapées.

L’organisation a une culture moderne et ouverte et compte sur une équipe dynamique, d'une trentaine de personnes, qui aiment relever des défis dans le partage, l’entraide et la bonne humeur.

Description du poste                                          

AlterGo est à la recherche d’un coordonnateur en développement de la communauté qui a de bonnes capacités de gestion de projet, en mobilisation et en relations humaines. Sous la supervision de la direction générale, tu auras à prendre en charge la coordination d'une démarche collaborative visant à atteindre des objectifs de transformation sociale entre les acteurs concernés par l'accessibilité universelle à l'échelle du grand Montréal. Cela implique la planification, le contrôle et l'évaluation des tâches à réaliser par les employés de l'organisation et par des partenaires externes tels que les membres du projet. Tu auras aussi à mobiliser et maintenir une bonne relation avec les différentes personnes associées au projet. De plus, tu auras à organiser et animer des moments de rencontres et de consultations auprès des 60 membres du collectif, tels que les journées du Collectif accessibilité universelle.

Ta contribution à notre mission collective

• Travailler en collaboration avec des acteurs intersectoriels et faire preuve de créativité pour faire avancer la collaboration et la visibilité des initiatives dans le milieu des organisations œuvrant auprès des personnes ayant une limitation fonctionnelle et/ou concernées par l’accessibilité universelle;
• Assurer l’avancement des objectifs de la planification stratégique de l’organisation en lien avec la concertation et la mobilisation;
• Appuyer le reste de l'organisation dans la réalisation de différents mandats lorsque ceux-ci nécessitent une expertise en consultation et en mobilisation;
• Travailler conjointement avec les organismes membres et partenaires d'AlterGo;
• Collaborer à la gestion de l'image corporative et au développement du rayonnement d'AlterGo;
• Représenter l'organisation lors des différents événements et activités de visibilité.

Le candidat idéal

• Tu es une personne accessible;
• Tu fais preuve d'autonomie;
• Tu es une personne créative;
• Tu aimes le travail collaboratif;
• Tu fais preuve de dépassement.

 Les exigences  

• Détenir un baccalauréat en sciences humaines ou autre domaine pertinent ou une expérience équivalente ;
• Plus de 5 années d’expérience pertinente ;
• Expérience en mobilisation de communauté et en concertation ;
• Solides compétences en gestion et organisation de projet ;
• Capacité à prendre des initiatives et à travailler de manière indépendante ;
• Capacité à assurer la liaison avec de multiples parties prenantes externes et à les gérer ;
• Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais fixés et les priorités changeantes ;
• Jugement, tact et diplomatie ;
• Capacité à faire le suivi d’un budget ;
• Excellente maîtrise du français écrit et parlé ;
• Bonne connaissance de l’anglais écrit et parlé ;
• Connaître les outils de la suite Office ;
• Bonne compréhension ou expérience de travail avec des modèles logiques, des cadres de mesure des performances et de la transformation sociale ou l’impact social est un atout.

Les avantages AlterGo

• Ambiance chaleureuse et amusante;
• Beaucoup de projets stimulants et motivants;
• Encouragement et reconnaissance des bons coups;
• Environnement inclusif et ouvert à la diversité;
• Événements festifs ponctuels;
• Horaires flexibles (télétravail et présentiel);
• Optimisation de l’autonomie, de l’entraide et du développement;
• Perfectionnement professionnel;
• Possibilité d'avancement;
• Programme de mode de vie actif;
• Programme de reconnaissance des employés;
• Promotion des valeurs d'accessibilité, d'autonomie, de créativité, de collaboration et de dépassement;
• REER collectif et régime d'assurance collective;
• Situation géographique très intéressante et accessibilité du bâtiment pour les personnes à mobilité réduite;
• Travail collaboratif.

Le processus

• L’offre de services doit comprendre une lettre de présentation et un curriculum vitae;
• Date limite de dépôt de candidature: 28 mars 2022;
• Veuillez noter que seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.