Coordonnateur du service sur les chantiers

LM Wind Power Canada, une filiale de GE énergie renouvelable, la plus importante entreprise manufacturière de pales d’éoliennes au monde, est actuellement à la recherche d’un coordonnateur du service sur les chantiers. L’entreprise, qui compte plus de 475 employés, est localisée dans la belle région de Gaspé. En vous joignant à cette entreprise de renommée mondiale, vous aurez l’occasion de développer vos compétences et d’accroître vos responsabilités dans un environnement international, tout en vous construisant une carrière riche et diversifiée à la hauteur de vos ambitions.

Responsabilités : 

Le titulaire du poste coordonne les projets et supervise les travailleurs sur les chantiers. Il veille à ce que les ressources humaines et matérielles soient utilisées à bon escient dans un objectif de sécurité, de qualité et de productivité maximales.

• S’assurer que les techniciens exécutent leurs tâches conformément aux politiques et aux procédures de LM Wind Power;
• Inventorier, coordonner et envoyer le matériel et l’équipement aux techniciens sur les chantiers;
• Évaluer le travail de chaque membre de l’équipe pour que tout soit fait dans les règles et à temps;
• Recommander ou prendre des mesures de gestion du personnel, notamment des sanctions disciplinaires et le licenciement;
• Évaluer le rendement des techniciens aux intervalles prévus et envoyer les documents pertinents aux RH;
• Veiller à ce que les techniciens remplissent tous les documents d’exploitation requis;
• Approuver les heures de travail hebdomadaires des techniciens;
• Recevoir et traiter les demandes, plaintes, projets et offres de sa région;
• Planifier et réaliser différents projets avec le directeur du service;
• Commander ou assurer le transport des grues, des palettes, des matériaux, etc. nécessaires;
• Déterminer si l’exécution d’une tâche requiert des instructions spéciales ou un outil particulier;
• Gérer les projets en mesurant activement leur rendement et en suivant les progrès en vue de l’atteinte des objectifs (coût, échéance, qualité);
• Aiguiller les techniciens et répondre à leurs questions et préoccupations au quotidien;
• Participer aux rencontres en matière de santé, de sécurité et d’environnement;
• Discuter de sécurité au quotidien avec les employés;
• Communiquer les indicateurs de rendement clé et analyser les données de santé, de sécurité et d’environnement;
• Promouvoir la sécurité au travail;
• Informer les clients des mandats prévus et en faire le suivi;
• Rédiger et envoyer les rapports de service et factures;
• Élaborer et donner le programme de formation initiale aux nouveaux techniciens;
• S’assurer que les techniciens ont tous le niveau de formation en sécurité requis par la loi et par l’entreprise;
• Traiter les plaintes dans le respect des procédures et des conditions des garanties actuelles;
• Participer aux initiatives de réduction des coûts;
• Veiller à la légalité de toutes les activités de l’équipe d’Exploitation;
• Inspecter l’équipement et les installations sur le chantier et mesurer l’efficacité des activités qui s’y déroulent;
• Collaborer au processus d’évaluation des activités en matière de santé, de sécurité et d’environnement et participer aux analyses des causes profondes;
• Inspecter régulièrement les lieux de travail. 

Exigences : 

• Diplôme universitaire de deux ans en commerce ou dans un domaine connexe, ou expérience équivalente;
• Deux ans d’expérience dans la gestion de projets;
• Deux ans d’expérience dans un poste de superviseur;
• Expérience du travail sur chantiers, un atout;
• Expérience des méthodes LEAN ou de l’optimisation des processus de travail;
• Obtention de toutes les formations nécessaires pour l’accès aux sites et la supervision du rendement des techniciens et de la conformité aux normes de santé, de sécurité et d’environnement;
• Capacité à encadrer des techniciens de chantier sept jours par semaine;
• Capacité à voyager pendant de longues périodes;
• Capacité à voyager au pays et à l’étranger;
• Capacité à travailler à l’extérieur dans toutes les conditions météorologiques;
• Capacité à travailler en hauteur de plus de 76 m (250 pi);
• Permis de conduire valide;
• Excellentes aptitudes pour la communication et le service à la clientèle. 
• Bilinguisme (anglais et français).

Avantages : 

• Poste permanent, à temps plein.
• Vous avez droit à un salaire hautement concurrentiel et à une gamme généreuse d’avantages sociaux.  

LM Wind Power Canada souscrit à l’équité en matière d’emploi et favorise le développement et l’épanouissement de ses employés au travail. Faire partie de l'équipe de LM Wind Power Canada, c’est vous engager avec des gens dynamiques, passionnés et fiers. Venez travailler avec nous!

Veuillez prendre note que l’emploi du masculin a pour but de faciliter la lecture du texte.