Coordonnateur, Financement

PORTÉE DU POSTE :

Le titulaire du poste travaillera au sein de l'équipe de financement de l'Est/Atlantique des Services financiers (SFH) Honda Canada et sera responsable de contribuer à la satisfaction du concessionnaire en finançant les contrats de location et vente au détail de façon efficace et opportune. Le titulaire soutient les concessionnaires et le service à la clientèle qui ont des demandes de financement, passe en revue les documents et prépare les rapports afin d'assurer la conformité aux politiques de financement et l'atteinte des mesures d'affaires correctes. Le titulaire soutiendra également les autres services relativement aux procédures de financement au besoin.

RESPONSABILITÉS FONCTIONNELLES PRINCIPALES

• Traiter tous les contrats de vente au détail et location, et les réimputer au moyen d'eBiz et du système CP.
• Effectuer les autres tâches reliées au traitement des contrats au besoin.
• Répondre rapidement et professionnellement aux demandes des concessionnaires par téléphone et courriel afin de maintenir des relations solides avec les concessionnaires.
• Identifier et communiquer les erreurs des contrats aux concessionnaires en assurant que le Résumé du contrat est à jour.
• Aider aux autres aspects des Services aux concessionnaires.
• Observer la Loi Sarbanes-Oxley (SOX) en ce qui concerne les contrôles internes HCFI dans vos tâches professionnelles quotidiennes. La conformité aux aspects suivants inclurait, mais sans s'y limiter :
  • Code d'éthique/conduite professionnelle.
  • Politiques et procédures d'affaires et opérationnelles.
  • Contrôles généraux et d'application TI (IT).

Qualifications

• Diplôme secondaire complété, diplôme collégial ou universitaire dans une discipline connexe de préférence.
• Minimum 1 an d'expérience en traitement des données et/ou filiale de financement requis.
• Capacité à accomplir plusieurs tâches en même temps, fait preuve d'initiative, intégrité et excellente attention aux détails et à l'exactitude.
• Doit posséder d'excellentes aptitudes à la communication, capacité à établir des relations de travail collaboratives avec les affiliés internes et externes.
• Doit posséder d'excellentes aptitudes analytiques, organisationnelles, de planification, raisonnement et résolution de problèmes.
• Excellentes aptitudes à communiquer à l'écrit et à l'oral.
• Capacité à travailler de façon autonome ainsi qu'en équipe.
• Habileté de prioriser les exigences conflictuelles, et respecter les délais serrés.
• Connaissance pratique des contrats de vente au détail et location d'automobiles.
• Bilinguisme anglais/français requis.
• Doit maîtriser Windows et MS Office.

Honda Canada Inc. s'est engagée à offrir des mesures d'adaptation dans ses processus de recrutement aux candidats avec un handicap, sur demande. Les mesures d'adaptation offertes prendront en considération les besoins d'accessibilité du candidat. Si vous nécessitez des mesures d'adaptation en tout temps pendant le processus de recrutement ou afin de soumettre avec succès votre demande, veuillez envoyer un courriel aux Ressources humaines ou appeler le (905) 888-4331.