Coordonnateur marketing

Situé sur la Rive-Sud de Montréal, Techniseal est une compagnie canadienne, fondée en 1984, qui conçoit, fabrique et distribue une gamme complète de produits haut de gamme pour le nettoyage et la protection des surfaces extérieures.  Chef de file mondial dans la fabrication de sable polymère et de produits d’entretien pour les pavés et dalles de béton, ses opérations couvrent le Canada, les États-Unis et l’Europe.

AVIS DE CONCOURS - AFFICHAGE 16-01

COORDONNATEUR MARKETING

Description

Relevant de la directrice marketing, le titulaire de cette fonction a les responsabilités suivantes :

• Gérer l’ensemble du matériel promotionnel de l’entreprise, ceci comprenant le développement des outils, la création des SKU’s dans le système, la préparation et l’envoi des commandes aux représentants ainsi que la gestion de l’inventaire sur une base continue;
• Gérer le processus de demandes de soumissions et de commandes auprès des fournisseurs marketing (matériel promotionnel, kiosque d’exposition, affiches diverses, imprimeurs, agences, etc) et assurer le suivi de la facturation de tout le département;
• Coordonner tous les salons d’exposition et événements annuels (préparation du matériel nécessaire, réservation des services, équipements et hôtels, préparation, en collaboration avec le service à la clientèle, des documents d’expédition et de retour);
• Superviser le travail de la préposée au marketing;
• Faire le suivi des dépenses marketing VS le budget et produire les rapports mensuels;
• Maintenir à jour le calendrier des activités de communication-marketing (shows, événements, publicités, etc) et s’assurer de l’exécution des livrables dans les délais;
• Maintenir un système de classement physique et électronique de tous les documents marketing du département ainsi que ceux de la compétition;
• Supporter les graphistes dans la production de certains documents de communications (création de catalogues, affiches, dépliants, publicités écrites et web, etc);
• Faire la relecture (français/anglais) des documents de communication (publicités, catalogues, brochures, fiches techniques, emballage, etc) et assurer le suivi des traductions avec les sous-traitants;
• Assister le département marketing et de ventes dans la création de présentations;
• Assister la direction marketing dans certaines tâches administratives;
• Assister le chef de produit dans la réalisation de rapports de ventes et de profitabilité et dans la création de base de données clients.  Effectuer des envois de masse au besoin;
• Participer à l’élaboration et à la coordination de projets spéciaux et ponctuels;
• S’assurer du maintien en ordre du département ainsi que des endroits d’entreposage du matériel marketing;
• Collaborer avec les autres membres de l’équipe pour assurer une stratégie de communication cohérente et intégrée ;
• Accomplir les tâches d’un poste connexe lorsque requis.

Critères généraux

• Essentiel - Baccalauréat en marketing ou communication, ou expérience équivalente;
• Essentiel - Minimum de 5 années dans un poste similaire, dans un contexte de PME manufacturière;
• Essentiel - Excellente maîtrise de la Microsoft office (principalement Excel);
• Essentiel - Excellente maîtrise du français et de l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Essentiel - Expérience dans la coordination de salons d’exposition;
• Important - Connaissance des logiciels de graphisme Photoshop, Illustrator et In Design dans un environnement MAC;
• Important - Expérience en rédaction et traduction;
• Atout - Expérience en supervision de personnel;
• Atout - Expérience dans un logiciel manufacturier - bon de commande / gestion d’inventaire;
• Atout - Connaissance du marché du détail de la quincaillerie et du marché professionnel de l’aménagement paysager.

Habiletés

• Excellent sens de l’organisation;
• Souci du détail;
• Gestion des priorités;
• Dynamisme et autonomie;
• Capacité à travailler sous pression;
• Créativité et esprit d’initiative;
• Diplomatie et tact;
• Facilité à travailler en équipe;
• Bonne condition physique.

Conditions

• Poste permanent
• Horaire de travail de 39 heures par semaine
• Non accessible en transport en commun
• Salaire entre 38 000$ et 42 000$, selon expérience
• Date d’entrée en poste : dès que possible

Les personnes intéressées par ce poste doivent faire parvenir leur curriculum vitae, au plus tard le 22 janvier 2016 à 16h00.

Nous remercions les candidats de leur intérêt, toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.

Toute mention relative au pronom masculin inclut le féminin