Sous la supervision du contremaître à la peinture, le titulaire du poste coordonne, organise et contrôle les activités des employés affectés à son département. Il planifie également les transports de la journée.

TÂCHES :

  • Coordonner le travail des employés de production dans le but d’atteindre les objectifs fixés;
  • Participer à l’amélioration des méthodes de travail;
  • Surveiller l’application des règlements et maintenir la discipline;
  • Contrôler le niveau de la qualité de production;
  • S’assurer que les règlements SST sont respectés;
  • Apporter des solutions permanentes aux demandes d’actions correctives;
  • Tenir à jour les expéditions dans le système de gestion informatique;
  • Fournir les taux de transport au département de vente interne;
  • Planifier les transports et les livraisons;
  • Remplir les documents et formulaires requis au transport;
  • Planifier avec le contremaître et aviser les compagnies de transport du départ de la marchandise en cours;
  • Assurer le remplacement de superviseurs à l’occasion.

EXIGENCES :

  • Formation pertinente et/ou expérience pertinente au poste;
  • 2 ans en gestion de personnel dans le secteur manufacturier avec connaissance en gestion des transports (un atout);
  • Anglais fonctionnel;
  • Savoir gérer et établir des indicateurs de performance.

APTITUDES :

Nous recherchons une personne orientée vers les résultats, qui saura prendre des décisions au bon moment, et pourra résoudre les problèmes qui se présenteront. Le candidat devra aussi se démarquer par sa capacité à apprendre dans l’action et être en mesure de communiquer la vision et les buts de l’organisation. 


  • Voir la localisation
  • Entreprise
La position affichée sur la carte est approximative et à titre indicatif.

Montel inc.

Fondée en 1924, Montel inc. est la pionnière en matière de solutions de systèmes de rangement mobiles haute densité en Amérique du Nord. Montel a à son actif certains des projets les plus prestigieux en Amérique du Nord et à travers le monde....

Voir les offres