Coordonnateur santé et sécurité

LM Wind Power Canada, une filiale de GE énergie renouvelable, la plus importante entreprise manufacturière de pales d’éoliennes au monde, est actuellement à la recherche d’un coordonnateur santé et sécurité. L’entreprise, qui compte plus de 475 employés, est localisée dans la belle région de Gaspé. En vous joignant à cette entreprise de renommée mondiale, vous aurez l’occasion de développer vos compétences et d’accroître vos responsabilités dans un environnement international, tout en vous construisant une carrière riche et diversifiée à la hauteur de vos ambitions.

Responsabilités :

Sous la responsabilité du directeur SST, le coordonnateur aura les responsabilités suivantes :

• Résoudre les risques et dangers potentiels dans l’usine et les procédés de fabrication.
• Investiguer tout cas d’accident de travail, enquêter et trouver des actions correctives appropriées.
• Effectuer des tâches administratives reliées au poste (ex : commande d’équipements de protection)
• Dresser le portrait des pertes de matières dangereuses et assurer leur manutention et leur entreposage.
• Assurer les formations aux employés concernant la santé et la sécurité au travail selon leurs besoins.
• Mise à jour quotidienne des tableaux LMPS dans l’usine et les bases de données.
• Coordonner mensuellement des rencontres avec le comité de santé et sécurité.
• Discuter des questions de sécurité avec le personnel de l’usine (préoccupations, modifications aux protocoles, etc.).
• Piloter le programme de gestion des déchets dangereux et informer le ministère de la Santé chaque fois que de tels déchets sont expédiés.
• Envoyer par courriel tout rapport d’incident, les règlements et toute autre information pertinente au personnel de l’usine.
• Faire appel aux vendeurs et aux fournisseurs pour combler les besoins en équipement de sécurité.
• Fournir un cadre réglementaire au personnel de production et d’entretien.
• Assurer la bonne exploitation de l’usine selon les protocoles de sécurité établis pour réduire le taux global d’accidents.
• Améliorer les procédures de manutention des produits chimiques pour réduire le volume de déchets dangereux.
• Déceler et résoudre les problèmes pour éviter les infractions.
• Optimiser le programme de premiers intervenants.
• Veiller à ce que les équipes SIMDUT et les premiers intervenants soient adéquatement formés.
• Réaliser des audits internes de sécurité et corriger les problèmes relevés.
• Inspecter et tester tout nouvel ÉPI.
• Améliorer la sécurité du personnel par la mise en place de mesures préventives éprouvées.
• Contribuer à la formation des employés, des superviseurs et des membres de la direction en matière de sécurité.
• Élaborer différents plans d’urgence en collaboration avec les autorités locales (prévention de la contamination des eaux pluviales, etc.).
• Choisir après évaluation les volontaires qui suivront le programme de premiers intervenants.
• Autoriser les travaux de sous-traitants à l’intérieur de l’usine.
• Choisir et acheter l’équipement de sécurité (ÉPI, etc.).

Exigences :

• Formation universitaire ou expérience pertinente;
• 1 à 3 années d’expérience en entreprise manufacturière;
• Être autonome, structuré et organisé;
• Habiletés de planification et d’organisation;
• Excellente communication orale et écrite et bonnes relations interpersonnelles;
• Leadership;
• Bilinguisme (anglais et français).

Avantages :

• Poste permanent, à temps plein;
• Vous avez droit à un salaire hautement concurrentiel et à une gamme généreuse d’avantages sociaux.

LM Wind Power Canada souscrit à l’équité en matière d’emploi et favorise le développement et l’épanouissement de ses employés au travail. Faire partie de l'équipe de LM Wind Power Canada, c’est vous engager avec des gens dynamiques, passionnés et fiers. Venez travailler avec nous!

Veuillez prendre note que l’emploi du masculin a pour but de faciliter la lecture du texte.