Coordonnateur SST et environnement

Situé dans la région de Montréal

Notre client, une importante entreprise solidement établie au Canada et aux États-Unis, œuvrant dans des domaines diversifiés est actuellement à la recherche pour l'une de ses usines de production de carton d'un coordonnateur SST et environnement.

Nature du Poste

Sous l’autorité de la directrice des ressources humaines, le conseiller santé sécurité/environnement apporte un support aux gestionnaires en matières de santé et sécurité et environnement afin d’assurer et maintenir la santé et l’intégrité physique de l’ensemble des employés de l’usine.  Il travaille en collaboration avec le surintendant amélioration continue et environnement dans certains dossiers d’environnement. Plus particulièrement, il assure l’analyse des risques en matière de santé sécurité et environnement afin d’influencer les actions à mettre en place permettant l’élimination et/ou le contrôle des risques. À ce titre vous verrez à:

• Guider la direction dans l’élaboration ainsi que dans le suivi du plan d’action préventif SSE annuel;
• Veiller à la conformité légale en santé et sécurité et également en environnement pour  l'usine;
• Assurer la gestion administrative et le suivi de l’avancement des dossiers suivants : cadenassage, espace clos, sécurité machine, analyse des risques, prévention incendie, brigade d’intervention, entrepreneurs, CTPAT et autres au besoin;
• Maintenir à jour les plans de prévention et de mesures d’urgence SST et environnement ainsi que les politiques et procédures;
• Mettre en place les outils assurant la réalisation des actions correctives déterminées lors d’enquête d’accident;
• Agir à titre de membre actif du comité santé sécurité de l’usine;
• Responsable de mettre en place des KPI permettant de mesurer l’impact des actions préventives et correctives mis en place;
• Représenter l’employeur auprès d’organismes externes;
• Agir à titre de personne ressources auprès des gestionnaires dans l’analyse des évènements (blessure, passé-proche, incendie), et définition des actions correctives à mettre en place;
• Évaluer la rigueur d’application des mécanismes de préventions en place dans l’usine et propose des actions correctives à l’équipe de direction; 
• Effectuer toutes autres tâches compatibles avec vos fonctions.

Qualifications requises

• Formation en santé et sécurité du travail ou en hygiène industrielle;
• Minimum de 7 années d’expérience pertinentes en milieu industriel dans un poste similaire;
• Capacité à influencer et à communiquer avec les personnes de tous les niveaux de l’organisation;
• Capacité pour le travail d’équipe et approche client et à résoudre les problèmes et à proposer des solutions;
• Maitrise de la suite Microsoft Office incluant.

Salaire et avantages

Le salaire est négociable selon l'expérience du candidat. L'entreprise offre plusieurs avantages (vacances, horaire, congés, etc.) qui seront discutés avec les candidatures retenues.