Coordonnateur (trice)

COORDONNATEUR (TRICE)

Principales fonctions:

Sous la supervision du conseil d’administration, le coordonnateur est responsable de la planification, de l’organisation et du suivi de l’ensemble des activités de l’association. Il assure la réalisation d’événements, la recherche de financement et l’établissement et le maintien de relations durables avec les différents partenaires. Il s’assure de la réalisation de la mission de l’ASSOJAQ. Le coordonnateur travaille en étroite collaboration avec les membres et le conseil d’administration qu’il soutient aux niveaux administratif et organisationnel. Acteur central de la vie associative, il est chargé de l'organisation des évènements associatifs. Il participe aux rencontres nécessaires à la réalisation de ces activités.

Tâches:

• Soutenir le conseil d’administration dans la gestion générale de l'organisation
• Préparer les diverses réunions et comités de travail
• Agir à titre de liaison pour les comités de travail internes
• Soutenir les membres et assurer la circulation de l'information
• Assurer le suivi budgétaire
• Effectuer la recherche de financement
• Assurer le bon fonctionnement des divers projets subventionnés
• Préparer les bilans annuels
• Superviser les employés et assurer la liaison avec les consultants
• Représenter l'organisation lors de représentations officielles et assurer toutes les communications et relations publiques
•  Contribuer au maintien d'une vie associative dynamique
• Organiser et animer les différents événements associatifs (congrès, assemblées, journées de réunion ou de formation).

Exigences et qualifications:

• Minimum de trois années d’expérience dans le milieu communautaire en gestion de projets ou d'organisations
• Diplôme d’études collégiales ou universitaires dans une discipline pertinente à la nature du mandat
• Permis de conduire et accès à un véhicule sont requis
• Connaissances informatiques : suite MS Office, Internet, médias sociaux et logiciels d’édition
• Excellent français (oral et écrit), anglais fonctionnel (oral et écrit)
• Habiletés en communication et rédaction
• Bonne connaissance du milieu et de la culture des organismes sans but lucratif
• Excellente capacité d'analyse (compréhension des enjeux)
• Capacité à travailler en équipe
• Autonomie, polyvalence et sens de l’initiative Sens de l'organisation, de la planification et capacité de traiter plusieurs dossiers simultanément
• Flexibilité des horaires et déplacements ponctuels

Conditions de travail :  Poste contractuel de 3 ans.  Taux horaire de 27,00$ selon un horaire de 35 heures par semaine (lundi au vendredi)

Date prévue d'entrée en fonction : 2018-04-01

Comment postuler : Faire parvenir votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation. Seules les candidatures retenues seront contactées

Date limite pour postuler : le vendredi 2 mars 2018, 17h00