Coordonnateur (trice) conditionnement physique

Le Centre Père Sablon est un organisme sans but lucratif, ayant pour mission d’aider les jeunes de tous les milieux à se réaliser par des activités sportives passionnantes. Nous sommes une équipe passionnée, motivée et ouverte aux idées travaillant constamment sur de nouveaux projets et sur l’amélioration des processus. Nous misons sur notre esprit d’équipe et  nos compétences pour nous guider dans l’atteinte de nos objectifs. Situé en plein cœur du Plateau Mont-Royal, le Centre Père Sablon offre un environnement de travail stimulant et dynamique.

FONCTION 

Nous recherchons présentement une personne prête à relever de grands défis pour notre secteur adulte, comprenant une salle d’entrainement et une variété de cours à volonté. Vous avez de l’énergie, du leadership et êtes motivé par l’idée de diriger une salle d’entrainement comme si c’était la vôtre? Ce poste est pour vous!

Plus précisément, le(la) coordonnateur(trice) devra :

Gestion des programmes et du développement

• Développer de nouveaux programmes et proposer des procédures d’amélioration, en faire les suivis
• Superviser et valider les programmes d’entrainement individuel fait par les entraineurs
• Développer des outils de perfectionnement pour les entraineurs
• Participer à la commercialisation des produits et à la gestion de la page Facebook
• Collaborer et participer à l’organisation des activités promotionnelles et des événements de la fondation qui touche son secteur

Service à la clientèle

• Planifier les entrainements privés avec les membres et les entraineurs
• Agir à titre de référence pour les membres du secteur
• Assurer un suivi de la gestion des plaintes

Gestion financière et des ressources humaines

• Planifier le budget annuel et suivre les budgets mensuels
• Embaucher, former et évaluer les employés de son secteur
• Planifier l’horaire, assurer la supervision des employés et des bénévoles

EXIGENCES

• Baccalauréat en kinésiologie, en marketing, en gestion, en activités physiques ou autres domaines pertinents
• Expérience de 1 à 3 ans en gestion
• Expérience considérable dans une salle d’entrainement
• Expérience en développement de programmes et de marchés, un atout
• Maitrise parfaitement le français à l’oral et à l’écrit (maitrise de l’anglais, un atout)
• Faire preuve de leadership, d’autonomie et de rigueur

CONDITIONS

• Poste permanent de 40 heures par semaine
• Horaire variable incluant deux soirées et occasionnellement, des fins de semaine
• Salaire à discuter
• Accès gratuit à la salle d’entrainement et au stationnement
• Programme d’assurances collectives