Coordonnateur (trice) des ressources humaines

Le coordonnateur ou la coordonnatrice administre les pratiques ayant comme objectif de motiver, mobiliser et de développer les ressources humaines pour une plus grande efficience en soutien à la stratégie de l’organisation.

Il ou elle aura plus particulièrement à :

• Coordonner les activités reliées aux programmes de dotation, de recrutement, de sélection, d’intégration, de développement d'aptitudes et des compétences des employés;
• Administrer les cas de CNESST ;
• Agir à titre de support aux relations de travail dans l’application et dans l’interprétation de la convention collective;
• Supporter la direction de l’usine et agir à titre de spécialiste dans la mise en place et dans la promotion des politiques et des programmes de santé et sécurité;
• Soutenir les gestionnaires dans la formation et dans le développement des compétences des employés qui répondent aux besoins actuels et futurs de l’usine;
• Participer à l’exercice de planification de main-d’oeuvre
• Agir à titre de personne ressource auprès des employés en ce qui a trait aux politiques, programmes et procédures en lien avec les différents avantages sociaux;
• Faire la promotion de la culture de la compagnie et de ses valeurs ainsi que des communications internes qui se rattachent à l’usine.

Description des compétences

• Excellente attitude;
• Passionné(e) par le monde de la gestion des ressources humaines;
• Très bonne capacité d'apprentissage;
• Disponible et travaillant(e);
• A une très bonne écoute;
• Aime réussir en tant qu'équipe;
• Est attentif(ve) aux détails;
• A une grande capacité d'adaptation;
• Membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés (un atout).

Niveau d'études

Baccalauréat en gestion des ressources humaines ou en relations industrielles

Lieu de travail

2907 boul Dagenais Ouest, Laval

Années d'expérience reliées à l'emploi

5 à 10 ans d'expérience

Précisions additionnelles

Travailler chez Barrette, c’est : Un milieu de travail stimulant et valorisant ainsi qu'un employeur de choix offrant des conditions de travail compétitives.