Coordonnateur / trice du programme ACCÈS Innovation (PAI) - Jordanie

STATUT DE COOPÉRANTE OU COOPÉRANT VOLONTAIRE

PAYS (lieu d’affectation) : Amman, Jordanie

DURÉE DU CONTRAT : 1 an

DÉPART : Mai 2018

*** Poste non accompagné. Aucune prise en charge de personnes accompagnatrices par Oxfam-Québec. ***

Oxfam-Québec vous remercie chaleureusement pour votre intérêt et souligne qu’étant donné la nécessité de combler les postes dans les meilleurs délais, les candidatures reçues sont analysées au fur et à mesure et les entrevues se font en continu. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

ORGANISATIONS PARTENAIRES

L’ensemble des partenaires d’Oxfam en Jordanie, dans le cadre du programme ACCÈS INNOVATION (PAI). Il s’agit principalement d’organisations de la société civile.

CONTEXTE DU POSTE

La stratégie centrale du programme ACCÈS INNOVATION (PAI) repose sur l’assignation dans les pays d’intervention de conseillères et de conseillers techniques canadiens (ou résidents permanents) ayant pour mandat d’accroître les capacités techniques, administratives et financières des organisations partenaires locales. Ces appuis doivent permettre aux partenaires d’innover et de générer des changements durables dans leur milieu en matière de croissance économique, de sécurité alimentaire, d’égalité entre les sexes, de bonne gouvernance et de viabilité de l’environnement. Dans cette optique, le programme privilégie le développement de modèles et d’approches d’intervention innovants à travers une démarche qui sera soutenue par un réseau de partenaires canadiens composés d’organisations reconnues de la société civile, d’instituts de recherche ainsi que d’entreprises socialement responsables.

Le PAI s’inscrit dans la programmation pays d’Oxfam Jordanie qui se défini en fonction de trois piliers d’intervention (programme et influence) : Justice économique, Justice en genre et Eau, Hygiène et assainissement (WASH).

DESCRIPTION DU POSTE

En étroite collaboration avec la direction pays d’Oxfam Jordanie et la coordination régionale d’Oxfam Québec au siège, le ou la titulaire du poste sera responsable de la gestion et de la mise en œuvre du PAI en Jordanie. À ce titre, il/elle affectera les ressources humaines, financières et matérielles disponibles, aux objectifs du programme définis dans l’entente globale d’Oxfam-Québec avec Affaires mondiales Canada (AMC), et dans la stratégie pays d’Oxfam en Jordanie. Plus spécifiquement, le/la coordonnateur/trice s’assurera du respect des exigences du bailleur de fonds en matière de planification et reddition de comptes. Il/elle aura aussi à développer des projets et des partenariats conformes aux programmes d’Oxfam et aux domaines d’expertise spécifiques du PAI en Jordanie.

La coordonnatrice ou le coordonnateur pays pour le PAI assume les responsabilités suivantes :

• Diriger le recrutement et l’intégration des membres de l’équipe PAI et superviser et évaluer conjointement la performance de chaque conseiller technique (CT) en étroite coordination avec les gestionnaires matriciels d’Oxfam en Jordanie;
• Développer et effectuer le suivi du budget du PAI en Jordanie, avec le soutien de la responsable des finances pour le PAI ;
• Assurer une bonne gestion des subventions aux partenaires locaux pour la mise sur pieds d’initiatives innovantes ;
• Superviser l’utilisation efficace des outils de suivi et d’évaluation et la présentation de rapports financiers et narratifs de qualité à Oxfam-Québec/ Affaires mondiales Canada;
• Maintenir et développer un réseau de partenariats et d’alliances avec des organisations et institutions locales, en accord avec le PAI et la stratégie d’Oxfam en Jordanie;
• Organiser les missions en Jordanie du personnel de soutien d’Oxfam-Québec ou des partenaires canadiens engagés avec le PAI; favoriser les échanges et les transferts d’expertise entre les partenaires au Canada et en Jordanie;
• Participer activement, en coordination avec l’équipe pays d’Oxfam en Jordanie, à la mise en œuvre et au suivi de la stratégie pays, orientant la transformation structurelle de l’organisation vers le modèle One-Oxfam à atteindre en 2020;
• Contribuer à maximiser les opportunités les activités, projets ou partenariats du PAI lorsque ceux-ci bénéficient également aux programmes nationaux ou régionaux plus larges d’Oxfam;
• Superviser et faciliter l’intégration des membres de l’équipe PAI et s’assurer de la mise en place des modes de fonctionnement communs (ways of working) avec le bureau de pays d’Oxfam en Jordanie et ses sous-équipes thématiques;
• Sous la supervision du directeur pays d’Oxfam, représenter Oxfam-Québec lors de rencontres avec des représentants du gouvernement du Canada en Jordanie; sur demande, participer à des réunions ou à des événements externes avec des acteurs nationaux et internationaux du développement;
• Participer aux efforts de mobilisation de ressources qui servent la stratégie pays d’Oxfam et les priorités du PAI en Jordanie: suivre les opportunités de financement, soutenir la rédaction des propositions de projets et contribuer à la négociation des accords de projet avec les donateurs, partenaires et affiliés Oxfam;
• Participer aux efforts de développement au Canada pendant et après le mandat outre-mer en contribuant au rayonnement du programme, des projets, des partenaires, etc. par des témoignages, des histoires de vie, des photos, des citations, etc.

EXIGENCES ET QUALIFICATIONS

• Être citoyenne ou citoyen canadien ou posséder le statut de résident permanent

SCOLARITÉ

• Diplôme universitaire en gestion, administration, développement international, relations internationales, relations industrielles, organisation communautaire tout autre domaine pertinent

EXPÉRIENCE DE TRAVAIL

• Au moins cinq (5) années d’expérience en gestion de programmes et de projets dans le domaine du développement international
• Au moins trois (3) années d’expérience en gestion d’équipe et en coordination

EXPÉRIENCE DE TRAVAIL À L’INTERNATIONAL ET DANS LE PAYS

• Connaissance de la Jordanie et du contexte du Moyen-Orient

COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES

• Compréhension des questions et enjeux du développement international
• Attitude positive et bonnes capacités pour la résolution de problèmes
• Bonnes capacités d’analyse et de synthèse et de prise de décisions
• Aptitude avérée à gérer les flux de travail et les priorités
• Engagement envers une approche fondée sur les droits et l’égalité des sexes
• Capacité à favoriser le travail d’équipe et à établir des relations
• Capacité à rassembler les gens et à travailler vers un but commun
• Capacité à prospérer dans des environnements d’équipe, avec une forte compréhension de la diversité et d’autres cultures
• Expérience dans le soutien au renforcement des capacités
• Compétences en langue arabe (souhaitable)

INFORMATIQUE

• Maîtrise de la suite Microsoft Office 2010 (Word, Excel, Outlook et PowerPoint) et Skype

LANGUE(S) DE TRAVAIL

• Maîtrise de l’anglais (parlé et écrit)
• Bonne compréhension/Connaissance du français (parlé et écrit)
• Arabe (un atout)

QUALITÉS RECHERCHÉES

• Adhésion à la mission et aux valeurs d’Oxfam-Québec, dont la promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes
• Leadership inclusif
• Diplomatie et bon jugement
• Capacité à travailler en équipe
• Autonomie et initiative
• Professionnalisme
• Capacité à travailler sous pression

CONDITIONS

• Allocation mensuelle: montant en fonction du coût de la vie dans le pays d’affectation;
• Billet d’avion aller-retour;
• Assurance déplacement voyage;
• Montant pour le logement;
• Bourse permettant de faciliter la réintégration au Québec/Canada.

Poste non accompagné. Aucune prise en charge de personnes accompagnatrices par Oxfam-Québec.

POUR POSTULER

Ce poste vous intéresse ? Faite parvenir votre candidature (CV et lettre d’intérêt) à travers notre site internet suivant.

Oxfam-Québec souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi. Nous remercions toutes les candidates et candidats pour leur intérêt mais seules les personnes sélectionnées seront contactées.

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