Coordonnateur/Coordonnatrice

DESCRIPTION DES FONCTIONS

En collaboration avec le conseil d’administration :

• Appropriation de l’histoire, de la mission et de la culture de l’organisme ;
• Promotion de la Maison auprès de la population, des partenaires et des organismes ;
• Recrutement de nouveaux bénévoles pour les différentes activités ;
• Recherche de formations pour les travailleuses, travailleurs et bénévoles ;
• Circulation de l’information sur différents sujets ;
• Préparation et animation de l’AGA de la Maison ;
• Préparation du cahier d’assemblée pour l’AGA ;
• Représentation de l’organisme à l’extérieur, auprès d’autres organismes et lieux de concertation ;
• Rédaction des demandes et rapports liés au financement ;
• Poursuivre notre implication avec la Confédération des Organismes Familles du Québec (COFAC), avec les autres Maisons des Grands-Parents du Québec (MGPDQ), avec la Table Régionale des Organismes Communautaires de Lanaudière (TROCL), avec la Table des Préfets, avec la Table Régionale de Concertation des Aînés de Lanaudière (TRCAL), et autres ;
• Siéger au conseil d’administration du Centre d’Éducation Populaire Académie Populaire (CEPAP), participer à l’assemblée générale annuelle du CEPAP et poursuivre la tâche du comité admissibilité du CEPAP.

COMPÉTENCES ET APTITUDES RECHERCHÉES

• Détenir un diplôme collégial dans une discipline pertinente ou une expérience significative ;
• Capacité de travailler en équipe ;
• Capacité d’organiser son travail et de cibler les priorités ;
• Capacité d’organiser et d’animer diverses activités ;
• Très bon français écrit et parlé ;
• Pouvoir se déplacer dans la MRC de Joliette et à l’extérieur ;
• Connaissance de la dynamique des aînés : droits et besoins ;
• Connaissance du milieu communautaire ; un atout ;
• Expérience de travail dans un organisme communautaire ; un atout ;
• Maîtriser les logiciels de la suite Office (Word, Excel).

QUALITÉS RECHECHÉES

• Autonomie ;
• Dynamisme ;
• Sens de l’organisation ;
• Entregent ;
• Confidentialité ;
• Avoir de l’écoute
• À l’aise à travailler seule

CONDITIONS D’EMPLOI

• Poste permanent, à temps plein : 28 heures / semaine
• Période de probation de trois (3) mois
• Salaire : 20$ / heure
• Lieu de travail : Joliette, mais la fonction peut impliquer des déplacements dans le grand Joliette
• Entrée en fonction : septembre 2022

Ce poste vous intéresse ? Faites-nous parvenir votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation. Date limite pour la réception des candidatures : 16 septembre 2022 à 17 heures.

Comité de sélection de la MGPGJ

200 rue de Salaberry, local 205

Joliette (Qc) J6E 4G1

Nous remercions toutes les personnes ayant posé leur candidature. Cependant, nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature aura été retenue.