Coordonnateur(trice) au développement industriel

La Corporation de développement économique de Victoriaville et sa région (CDEVR) est un organisme à but non lucratif offrant plusieurs services sur le territoire de la MRC d’Arthabaska pour soutenir le développement économique dans les secteurs industriel, commercial et de services, touristique, agricole et d'économie sociale.

Sommaire de la fonction

Sous l’autorité du directeur général, le titulaire de ce poste effectue diverses activités contribuant au développement et à l’expansion des entreprises liées au secteur manufacturier déjà installées sur le territoire, ou suscitant la création de nouvelles entreprises.

• Visiter les entreprises manufacturières ou de services aux manufacturiers afin de connaître leurs besoins et promouvoir les services de l’organisation.
• Informer, conseiller et assister les propriétaires et dirigeants des entreprises dans la préparation et la réalisation de leur projet.
• Organiser des activités et événements aidant les gens d’affaires du milieu à améliorer leur performance.
• Sensibiliser les propriétaires et dirigeants sur les tendances nationales et mondiales, et sur les occasions de développement.
• Fournir une information complète et un soutien en analyse stratégique afin de permettre aux entreprises d’accroître leur force concurrentielle ou d’obtenir un soutien gouvernemental approprié à leur situation.
• Voir au développement de projets ou de nouveaux services en lien avec les besoins exprimés par les entreprises du secteur.
• Accompagner, animer et encadrer l’équipe au secteur industriel.

Profil recherché

• Bon communicateur, dynamique et autonome, démontrant de l’entregent et de la flexibilité, ainsi qu’une facilité à collaborer et à travailler en équipe.
• Connaissance des différentes problématiques des petites et moyennes entreprises (PME) du secteur.
• Connaissance du montage, des enjeux et de l’analyse de plans d’affaires.
• Expérience en gestion de PME.
• Capacité de prendre en charge certains dossiers spécifiques en lien avec le développement centricois et du territoire.
• Fortes aptitudes pour les relations interpersonnelles, ainsi que la capacité d’interagir et d’accompagner les clients.
• Excellente maîtrise de la langue française et anglaise.
• Sens de l’organisation et de la planification.
• Aptitudes et intérêt pour l’innovation et les technologies.
• Connaissance des divers programmes d’aide qui s’offrent aux entreprises, serait un atout.
• Connaissance ou préoccupation à l’égard du développement durable, serait un atout.

Exigences

• Diplôme de 1er cycle dans un champ approprié et relié à la fonction.
• Minimum de trois années d’expérience dans le domaine des affaires.
• Maîtrise de la suite Microsoft Office et Office 365 (CRM Dynamics serait un atout).

Conditions de travail

• Poste cadre permanent de 35 heures par semaine.
• Entrée en fonction : dès que possible.
• Conditions de travail avantageuses, dont une politique de télétravail, et salaire établi en fonction de la grille salariale.

Comment postuler

Faites parvenir votre curriculum vitae et votre lettre de motivation avant le 12 octobre 2020, à 12 h.

Nous remercions à l’avance ceux et celles qui auront soumis une demande d’emploi, mais seules les personnes choisies seront contactées pour l’étape de sélection.