COORDONNATEUR.TRICE DE PROJETS JEUNESSE

Le Conseil jeunesse francophone de la C.-B., organisme de bienfaisance provincial, est à la recherche de son.sa coordonnateur.trice de projets jeunesse.

MISSION

Sous la supervision de la directrice des communications et de l’engagement communautaire, le/la coordonnateur.trice a pour mission de coordonner deux projets d’engagement jeunesse de l’organisme : Connecte et Empreintes.  

DESCRIPTIONS DES TACHES

• Coordonner le projet d’engagement jeunesse, Connecte, ainsi que ses initiatives associées, destinées à des jeunes de 14 à 25 ans de partout à travers la province ;
• Coordonner le projet Empreintes, destiné à la sensibilisation et l’engagement des jeunes de 14 à 18 ans aux enjeux d’inclusion et de respect de la diversité ;
• Effectuer les tâches de gestion, communication, administration et logistique reliées aux projets ;
• Accompagner les jeunes dans la formation, le développement et la réalisation de leurs projets;
• Développer, maintenir et gérer les partenariats et ententes avec les organismes francophones dans le cadre de Connecte et les écoles dans le cadre de Empreintes ;
• S’assurer que les activités développées respectent le plan de sécurité COVID-19 du CJFCB ainsi que les lignes directrices de la santé publique à cette période ;
• Soutenir diverses actions en lien avec le rayonnement de l’organisme dans la communauté ;
• Appuyer l’équipe du CJFCB dans ses autres projets et initiatives en cours d’année. Il est possible que les tâches de l’employé.e soient amenées à évoluer en fonction des besoins de l’organisme.

PROFIL RECHERCHÉ

• Formation et/ou expérience en gestion de projets, enseignement, communication, technique de loisirs ou tout autre domaine relié au poste ;
• Avoir de l’intérêt ou une première expérience réussie dans l’engagement communautaire ;
• Avoir de l’intérêt et/ou des connaissances sur les divers enjeux d’inclusion ; 
• Avoir une facilité à travailler en équipe, d’excellentes capacités relationnelles et à communiquer;
• Excellentes capacités organisationnelles ;
• Faire preuve d’autonomie et de polyvalence ;
• Expérience dans l’intervention auprès de jeunes de 14-25 ans (un atout) ;
• Connaissance du milieu communautaire francophone en C.-B. (un atout) ;
• Bonnes compétences informatiques ;
• Répondre aux critères d’éligibilité du programme qui finance ce poste : Avoir entre 19 et 30 ans et être citoyen.e canadien.ne, résident.e permanent.e ou avoir le statut de réfugié au Canada.

DÉTAILS DE L’OFFRE

Salaire : 19$/heure + avantages sociaux après trois mois

Durée : du 15 mars 2021 au 11 mars 2022 (35 heures par semaine)

Lieu de travail : Vancouver, avec déplacements occasionnels dans la province possibles (selon l’évolution de la situation sanitaire actuelle). *Si tu résides hors de la C.-B., le CJFCB prendra en charge ton billet d’avion.

Merci de faire parvenir une lettre de présentation, ton CV et les contacts de deux références, avant le 14 février, à : marieathena@cjfcb.com à l´attention de Mme. Marie-Athéna Gaudé-Escoffier, Directrice des communications et de l’engagement communautaire.