Coordonnateur(trice) du secteur conservation et biodiversité

L’Institut de développement durable

Fondé en l’an 2000 par les Chefs de l’Assemblée des Premières Nations du Québec-Labrador (APNQL), l’Institut de développement durable des Premières Nations du Québec et du Labrador (IDDPNQL) a pour mission d’offrir aux Premières Nations un carrefour dynamique de services, en soutien à leurs démarches pour la santé du territoire et de ses ressources, pour le développement de communautés durable et pour la reconnaissance des droits des Premières Nations.

Les responsabilités du poste

Le coordonnateur(trice) aura le mandat de coordonner et de développer le secteur conservation et biodiversité au sein de l’organisation. Elle ou il aura comme tâche d’offrir des services collectifs aux Premières Nations, notamment en matière de réalisation de projets, de conseils et de renforcement des capacités locales. Les principales activités reliées au poste sont :

• Développer et réaliser des projets en lien avec la conservation des milieux naturels et la biodiversité dans un contexte autochtone et favoriser l’implication des Premières Nations;
• Coordonner, distribuer et soutenir le travail des membres de son secteur dans la réalisation de leurs projets;
• Participer activement au développement de son secteur en fonction des orientations internes;
• Accompagner les Premières Nations dans le développement et la mise en œuvre de projet de conservation et de biodiversité;
• Assurer la livraison et la reddition de compte des projets sous sa responsabilité à l’intérieur des délais prévus et veiller au respect des ententes et des normes;
• Rapporter à la direction des éléments importants (enjeux, opportunités, plans d’action, stratégies, budgets, échéanciers) reliés aux projets;
• Piloter et/ou participer à des comités et des groupes de travail;
• Participer au processus de recrutement et d'évaluation du personnel de son secteur en collaboration avec la direction.

Exigences

• Intérêt significatif et des connaissances techniques suffisantes dans le domaine de la conservation et de la biodiversité (p. ex. : aires protégées, inventaire ou aménagement faunique, etc.)
• Détenir un diplôme universitaire en environnement, biologie, écologie, géographie, foresterie ou autre discipline connexe. Un diplôme de deuxième cycle pertinent serait un atout
• Avoir au moins 3 années d’expérience en gestion de projet
• Expérience significative en coordination d’une équipe de travail
• Expérience de travail ou de collaboration avec les Premières Nations, le gouvernement du Québec et du Canada
• Bonne connaissance des enjeux, priorités et perspectives des Premières Nations en matière de conservation et de biodiversité

Compétences techniques

• Maîtrise de la suite Office et des outils informatiques de travail collaboratif (Teams, Zoom, etc.)
• Aisance à s’exprimer en français et en anglais. La connaissance d’une langue des Premières Nations est un atout
• Excellentes aptitudes en communication, analyse et esprit de synthèse
• Connaissance des systèmes d’information géographique (SIG) est un atout
• Disponibilité à voyager à l'occasion et à travailler dans des contextes variés

Qualités personnelles

• Leadership
• Facilité à développer et entretenir des relations harmonieuses
• Rigueur
• Autonomie
• Proactivité
• Capacité d’adaptation

Les conditions et les avantages

• Emploi régulier à temps plein (34 h/semaine)
• Lieu de travail: actuellement en télétravail, les bureaux sont situés à Wendake
• Horaire flexible avec vendredi après-midi non travaillé
• Salaire à déterminer en fonction de l'échelle salariale en vigueur
• Régime de pension et assurances collectives
• Conciliation travail - vie personnelle
• 2 semaines de congés payés durant les fêtes en plus des vacances annuelles
• Possibilité de formation payée en lien avec le poste
• Date d’entrée en poste: septembre 2021

Si vous souhaitez joindre notre équipe dynamique et passionnée, faites-nous parvenir votre curriculum vitae accompagné d'une lettre de présentation à l'intention d’Alain Bédard avant le 1er août 2021.

À noter qu’à compétences égales, l’IDDPNQL accorde la priorité aux candidat.es autochtones. Seul.es les candidat.es retenu.es en présélection seront contacté.es.