Coordonnatrice à l'hébergement

Principales responsabilités :

• Supervise, coordonne et supporte les intervenantes sous sa juridiction, en accord avec les valeurs du Chaînon;
• Accompagne les intervenantes dans un processus de réflexion;
• Tient des réunions d’équipe et rédige les comptes rendus;
• Participe au recrutement, à la sélection, à l’évaluation et à la supervision des employés sous sa juridiction;
• Produit les horaires, valide et autorise les congés, les vacances et les heures payables;
• Produit les statistiques de son unité d’hébergement;
• Effectue toute autre tâche requise.

Exigences et qualifications requises :

• Formation universitaire en sciences sociales ou autres domaines connexes;
• Expérience significative en gestion de personnel dans un milieu communautaire;
• Connaissance des problématiques liées à l’itinérance et à la réalité des femmes en difficulté;
• Bon sens des communications à l’oral et à l’écrit - français et anglais fonctionnel;
• Connaissance de la suite Microsoft Office;
• Flexibilité dans les horaires;
• Leadership, polyvalence, dynamisme, positivité;
• Capacité à gérer les crises;
• Grande aptitude et intérêt à travailler en équipe;
• Adhésion à la mission et aux valeurs du Chaînon – respect, confidentialité, accueil inconditionnel et sans jugement.

Horaire : 

• 40 heures par semaine
• Horaire variable soit de jour, de soir, de nuit
• 1 jour de fin de semaine sur 5

Salaire : 21,00$/h

Veuillez transmettre votre curriculum vitae et votre lettre de motivation par courriel d'ici le vendredi 24 mars 2017.