Coordonnatrice ou coordonnateur – Régions Afrique du Nord et Moyen Orient

Description du poste

Faisant partie de l’équipe des programmes internationaux et du Programme de coopération volontaire (PCV), la personne titulaire du poste assure les relations et l’appui aux équipes des bureaux des pays où Oxfam se trouve ainsi que de la plateforme régionale. Elle est responsable de la mise en œuvre et du suivi du programme de coopération volontaire et représente Oxfam-Québec dans les instances dans la région sous sa responsabilité.

Responsabilités

• Coordonner et apporter un appui-conseil auprès des bureaux pays Oxfam en collaboration avec les équipes du siège social d’Oxfam-Québec pour la planification, la mise en œuvre et le rapportage narratif et financier du programme de coopération volontaire afin d’assurer le respect des exigences d’Oxfam-Québec et du bailleur de fonds et l’atteinte des résultats;
• Participer au processus de sélection et de formation des coopérants.es volontaires;
• Diffuser, au sein des différentes équipes d’Oxfam-Québec et de la confédération Oxfam les faits saillants et les enjeux des pays et de la région sous sa responsabilité;
• Contribuer activement au développement de nouveaux programmes et projets en identifiant de nouvelles opportunités et faire les recommandations nécessaires à la direction principale des programmes internationaux;
• Effectuer des visites de suivi et d’évaluation dans les pays de la région désignée et coordonner les visites du siège social d’Oxfam-Québec et des bailleurs de fonds;
• Représenter l’organisation dans les instances internes et externes telles que les instances régionales et nationales d’Oxfam, les tables de concertation, les groupes de travail, etc.;
• Collaborer avec les différentes directions d’Oxfam-Québec pour l’intégration des programmes, projets et enjeux dans les efforts de plaidoyer, de campagnes et d’engagement public d’Oxfam-Québec;
• Toutes autres tâches connexes.

Les compétences idéales

• Diplôme universitaire de deuxième cycle en développement international, en gestion ou dans un domaine pertinent. Expérience équivalente reconnue ;
• 7 ans d’expérience professionnelle dans un poste similaire, dont 3 ans en gestion ;
• Maitrise du français et de l’anglais, écrits et parlés ;
• Maitrise de l’arabe (un atout) ;
• Maitrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, Outlook et PowerPoint);
• Maitrise des logiciels de collaboration en ligne (MS Teams, Zoom, Box, etc.)
• Connaissance de la gestion axée sur les résultats (GAR) et de l’approche justice de genre et droits des femmes;
• Connaissance des enjeux du développement de la région sous sa responsabilité;
• Connaissance des bailleurs de fonds, entre autres Affaires mondiales Canada;
• Connaissance des normes internationales régissant le travail des ONG;
• Bonnes habiletés interpersonnelles et de coordination reconnues;
• Expérience de gestion d’un programme de coopération volontaire (un atout);
• Sens de l'organisation et des priorités, rigueur et souci du détail ;
• Vivacité, flexibilité, créativité et polyvalence ;
• Esprit d’équipe!

Disponibilité

• Disponibilité à travailler occasionnellement le soir et la fin de semaine ;
• Disponibilité à voyager au Canada et à l’étranger.

Ce que nous offrons

• Un salaire entre 65 422 $ et 86 323 $;
• Poste de 35 heures semaine;
• Hybride – majoritairement en télétravail et présentiel;
• Une grande flexibilité quant à la gestion des horaires;
• Un environnement de travail bienveillant, à un rythme humain;
• 5 semaines de vacances par année;
• 14 journées de congés maladie/personnelles;
• Assurances collectives complètes, incluant le dentaire, payées à 50 % par l’employeur;
• REER collectif avec contribution de l’employeur jusqu’à 5 %;
• Programme d'aide aux employés et leur famille, et plus!

Oxfam-Québec est situé à quelques pas du métro Lionel‑Groulx et de la piste cyclable du canal de Lachine.

Pour postuler, nous vous invitons à passer via notre page carrière.

Vue d’ensemble – Oxfam-Québec

Par sa mission, Oxfam s’engage à promouvoir le bien-être des enfants, des jeunes, des femmes et des hommes.

Oxfam a une politique de tolérance zéro contre tout comportement allant à l’encontre de son code de conduite, y compris le harcèlement, l'exploitation et l’abus sexuels, ainsi que le manque d’intégrité, la corruption et la fraude.

Pour ce faire, Oxfam s’assurera de recruter des gens qui démontrent les mêmes valeurs et s’attend à ce que toute personne œuvrant déjà au sein de l’organisation partage et incarne cet engagement.

Ensemble, nous luttons contre les inégalités pour mettre fin à la pauvreté et aux injustices, maintenant et à long terme.

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