Notre client est une entreprise de près de 200 employés, est spécialisé en ventes de pièces recyclées & similaires d’automobiles et de véhicules lourds. Nous recrutons des candidats dynamiques, qui privilégient le travail d'équipe et motivés à atteindre les objectifs de l'entreprise.

Nous sommes présentement à la recherche d'un démonteur de véhicules lourds.

PRINCIPALES TACHES

  • Démonter le capot et les accessoires ;
  • Démonter la cabine (démonter le filage ou couper les parties récupérables) et la plate-forme ;
  • Démonter le moteur et la transmission, séparer la transmission du moteur, démonter tous les accessoires du moteur, bouchonner le moteur, vidanger l’huile et le laver ;
  • Enlever les accessoires autour du cadre ;
  • Démonter l’essieu et les lames de ressort et graisser l’essieu ;
  • Démonter les derrières de camion : 8 roues, pneus, différentiels ;

EXIGENCES

  • Détenir un DEP en mécanique de véhicules lourds ou toute expérience jugée pertinente ;
  • Avoir une expérience minimale de 6 mois en mécanique de véhicule lourd ;
  • Avoir de l'initiative, être autonome, être débrouillard, être en bonne condition physique et être axé travail d’équipe.

CONDITIONS D’EMPLOIS

  • Horaire du lundi au vendredi, 40 heures/semaine ;
  • Taux horaire de 16.73 $ à 22.81 $, selon l’expérience ;

NOUS OFFRONS D’EXCELLENTS AVANTAGES SOCIAUX 

  • Régime d’assurance collective après 3 mois ;
  • Plan de retraite après 3 mois ;
  • Journées maladie ;
  • Vacances ;
  • Programme d’aide aux employés ;
  • Rabais employé.


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La position affichée sur la carte est approximative et à titre indicatif.

Proxima Centauri

Leader en ressources humaines Proxima Centauri est une firme de service-conseil en ressources humaines innovante et efficace. Nous connaissons les enjeux en recrutement et en gestion de votre entreprise. Nos conseillers en ressources humaines utilisent des processus rigoureux et distincts pour vous aider à mieux recruter et accroître...

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