Notre client situé à Montréal recherche un Conseiller en développement des affaires d'expérineces  afin de joindre son équipe des ventes.

Travaillant en étroite collaboration avec le vice-président exécutif, le ou la titulaire de ce poste participera activement à l’identification, la sollicitation et le soutien client en conformité avec les stratégiques de ventes qui assureront la croissance de la firme.

Cette personne sera responsable de la croissance organique de clients existants et de générer des opportunités d’affaires qui se concrétiseront en acquisition de nouveaux clients et de nouvelles alliances.

Cette personne se distinguera par son leadership, sa facilité à tisser des liens d’affaires et par son expertise dans les communications intégrées et plus spécialement numériques.

Plus précisément

  • Contribuer à titre de membre actif à la définition des stratégiques de développement des affaires en placement de ressources TI;
  • Concevoir et exécuter un plan stratégique de développement des affaires visant l’acquisition de nouveaux clients, de nouveaux partenaires et de nouvelles alliances stratégiques ;
  • Établir et maintenir une relation de confiance et de travail d’équipe avec les clients et partenaires tout en demeurant très actif dans son réseau d’affaires ;
  • Jouer un rôle de premier plan dans l’identification, la rédaction et la présentation des offres de service ;
  • Appuyer les clients dans leurs défis en proposant des ressources qualifiées à la hauteur de leurs attentes;
  • Assurer l’efficacité des mécanismes de communication pour les clients (plan de communication, recommandations stratégiques);
  • Travailler en étroite collaboration avec le groupe service conseil et du recrutement dans l’accompagnement et la livraison de ressources qualifiées;
  • S’assurer de la satisfaction globale des clients;
  • Assurer un leadership au sein de l’organisation et auprès des différentes équipes dans l’exécution des mandats.

Rémunération

La rémunération est composée d’un salaire de base annuel selon l’expérience) d'une prime au rendement (équivalant à d’un pourcentage sur tous les revenus nets facturés et payés.

Exigences

Diplôme universitaire ou équivalent avec 5 ans d’expérience en développement des affaires, dont 2 ans en services-conseils.

  • Baccalauréat universitaire
  • Bilinguisme : Français, Anglais


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  • Entreprise
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Larouche Raymond Firme-Conseil en Ressources Humaines Inc.

Nous sommes une firme en ressources humaines, spécialisée dans les domaines suivants : RECRUTEMENT DE CADRES Gestion des affaires Gestion des opérations Gestion du Capital humain Gestion des achats et de l’approvisionnement Gestion de la logistique Gestion de la finance Gestion des TI SERVICES AUX...

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