Notre client, une entreprise en pleine croissance oeuvrant dans le développement et la fabrication de systèmes électroniques, est à la recherche d’un développeur en logiciel embarqué.

Principales fonctions :

Relevant du directeur de l’ingénierie, le titulaire du poste sera responsable de la conception de logiciels embarqués appliqués à des systèmes électroniques de gestion du confort et de l’énergie.  En occurrence, il devra :

  • Élaborer en équipe le cahier des charges des nouveaux produits, en collaboration avec les client;
  • Définir les spécifications techniques des systèmes embarqués en collaboration avec l’équipe de développement;
  • Développer et simuler des algorithmes de commandes numériques, des pilotes matériels et des interfaces usagers;
  • Participer aux tests de validation des prototypes en conditions réelles et en environnement aborer à l’amélioration continue des produits;
  • Effectuer une veille technologique sur les protocoles de communication, les interfaces usager, les outils de développement, etc.;
  • Toutes autres tâches connexes.

Profil recherché :

  • Posséder un baccalauréat en génie électrique, logiciel ou développement de logiciels embarqués sur architectures de 8 à 32 bits;
  • Avoir de fortes compétences techniques au niveau de la conception logicielle : règles et normes de programmation, cycle de développement, gestions des anomalies et des versions, etc.;
  • Avoir une bonne capacité d’analyse, un excellent esprit de collaboration et être ouvert au changement ;
  • Anglais fonctionnel.

Conditions d'emploi :

  • La rémunération est concurrentielle et à discuter;
  • Poste permanent à temps plein;
  • Horaire de travail flexible, 40 heures par semaine;
  • Programme d’avantages sociaux complet incluant une assurance-santé (médicaments, soins dentaires et soins de la vue), une assurance-vie, une assurance-salaire longue durée, ainsi qu’une assurance-voyage;
  • Régime de participation différée aux bénéfices;
  • Accès à une salle d’entraînement à même l’établissement, ainsi qu’à un coin détente sur le toit de la bâtisse.

Vous souhaitez vous joindre à une équipe dynamique et innovatrice? Ce défi est pour vous! Vous êtes alors prié de nous acheminer votre candidature dans les meilleurs délais.


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Groupe SFP ressources humaines

Cabinet-conseil en gestion des ressources humaines et agence de placement, GroupeSFP a pour mission d'offrir des solutions adaptées visant l'efficacité organisationnelle et l'actualisation du capital humain. Comptant jusqu'à 250 employés assignés chez nos divers clients, notre division agence...

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