Développeur web
Notre client, un chef de file de l’industrie de l’hygiène professionnelle au Canada, est présentement à la recherche d’un :
Développeur Web
PRINCIPALES FONCTIONS :
Sous l’autorité du vice-président T.I et processus d’affaires ainsi que du directeur adjoint T.I., le titulaire du poste aura pour mission de livrer la programmation requise pour les nouvelles applications d’affaires ainsi que fournir les échéanciers de livraison des projets. En l’occurrence, il devra :
- Assurer le développement des applications Web ainsi que la mise en œuvre des nouveaux modules, des logiciels et des rapports Web internes selon les critères de l’entreprise;
- Déployer, optimiser et actualiser les logiciels internes de l’entreprise selon les besoins commerciaux;
- Développer des outils automatisés et intégrés afin de favoriser la productivité;
- Effectuer le diagnostic des problèmes liés aux outils développés et apporter des solutions aux utilisateurs existants.
PROFIL RECHERCHÉ :
- Détenir une formation collégiale (DEC) en informatique ou l’équivalent;
- Posséder 1 à 3 ans d’expérience en tant que développeur informatique d’applications Web;
- Maitriser les langages PHP, JavaScript, HTML5;
- Avoir de l’expérience avec l’approche de développement AGILE;
- Être en mesure de développer des solutions avec Frameworks.Net;
- Avoir une connaissance de MSSQL et MYSQL;
- Démontrer un esprit d’analyse et de synthèse;
- Avoir une facilité à travailler en équipe;
- Connaitre les systèmes ERP, Linux et Apache (un atout);
- Être bilingue (un atout).
CONDITIONS :
- Poste permanent,
- 37,5h/semaine;
- Salaire selon expérience;
- Programme d’avantages sociaux;
- Cellulaire fourni;
- Compte de dépenses
Aussi...
- Un travail intéressant et diversifié
- Des possibilités d’avancement
- Des occasions de se developper
Le genre masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.
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- Entreprise
Groupe SFP ressources humaines
Cabinet-conseil en gestion des ressources humaines et agence de placement, GroupeSFP a pour mission d'offrir des solutions adaptées visant l'efficacité organisationnelle et l'actualisation du capital humain. Comptant jusqu'à 250 employés assignés chez nos divers clients, notre division agence...
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