Directeur-adjoint - Camp de jour

Le directeur adjoint a la responsabilité de la programmation, de la logistique, de la gestion du personnel de coordination, de la formation, du programme d’accueil de groupes scolaires. Il embauche le personnel, planifie la formation et évalue le personnel sous sa responsabilité. Il voit à la bonne application des ententes avec les partenaires du camp. Il est la personne ressource pour les clients du camp de jour.

Exigences

• Avoir 2 saisons d’expérience en coordination de camp de jour ou de vacances
• Avoir 1 saison d’expérience dans un poste de direction, un atout
• Formation : techniques d’intervention en loisir, enseignement, psychoéducation, etc. (un atout)
• Détenir une formation de premiers soins (valide pendant toute la durée de l’embauche)
• Sens de l’organisation, autonomie, esprit d’équipe et dynamisme
• Fortes habiletés de gestion et de planification
• Permis de conduire valide

Conditions de travail

• Du 23 janvier au 17 février (21 heures / semaine)
• Du 20 février au 18 août (35 heures / semaine)
• Du 21 août au 1er septembre (14 heures / semaine)
• La personne doit être disponible à travailler à l’occasion le soir et la fin de semaine.

Faire parvenir votre curriculum vitae avant le 6 janvier 2017 à l’adresse suivante ou en répondant à cette offre :

CAMP DE JOUR BOIS-DE-BOULOGNE
10500, av. de Bois-de-Boulogne
Montréal, Québec H4N 1L4

Seuls les candidats sélectionnés seront contactés. Le masculin est employé ici afin d’éviter d’alourdir le texte. Les femmes, comme les hommes sont invités à poser leur candidature.