Directeur administratif des ventes

Directeur administratif des ventes – 14355R

Shawinigan, QC - Région de la Mauricie

Notre client est considéré comme une des meilleures firmes de développement de solutions informatiques au Canada. Visant l’excellence, les concepts d’innovation, d’amélioration continue, de compétence du personnel et d’écoute des clients prennent ici tout leur sens. En continuelle croissance, l’entreprise cherche à pourvoir un poste de directeur administratif des ventes pour son bureau situé en Mauricie.

Rôle

Sous la responsabilité du directeur des ventes et du comité de direction, le directeur administratif des ventes planifie, organise, dirige, coordonne et contrôle les activités de la fonction administrative des ventes en vue d'atteindre les objectifs spécifiques de l'entreprise. Voici ses principales responsabilités :

• Participer à l'élaboration du plan de commercialisation de l'entreprise avec le directeur des ventes;
• Mesurer les résultats de la force de vente et proposer les mesures nécessaires pour atteindre les objectifs fixés;
• Assurer une gestion efficace des territoires de vente et des produits assignés et orienter les efforts des directeurs de compte, de façon à réaliser les objectifs de ventes;
• Contribuer à la bonne réputation de l'entreprise, en faisant le lien avec le service à la clientèle et les opérations;
• Réaliser des activités de vigie du marché, de la concurrence, des produits et des occasions d'affaires.

Profil recherché

• Diplôme d’études universitaires ou diplôme d'études collégiales dans un domaine lié au poste;
• Cinq (5) ans d’expérience dans le milieu de la vente plus cinq (5) ans d’expérience en gestion d’équipe de ventes;
• Bilinguisme, français et anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Connaissance d’outils de gestion des ventes (CRM) et bonne maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office;
• Connaissance du milieu informatique, un atout;
• Excellente capacité de communication, tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Compétences en leadership, capacité de rassembler et de motiver.

Avantages

• Assurances collectives;
• Rémunération concurrentielle;
• Développement des compétences;
• Épanouissement dans un environnement de travail dynamique.

Vous désirez vous développer au sein d’une entreprise qui sait se démarquer? Faites parvenir votre candidature dès maintenant !

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