Directeur BI

Relevant du directeur, Ressources - systèmes informatiques: assurer la gestion générale d’une équipe de spécialistes de l’informatique décisionnelle.

Fournir des conseils à son équipe et agir à titre d’agent de liaison entre les opérations et l’équipe de l’informatique décisionnelle afin de respecter les échéances et les objectifs des nombreux projets d’information décisionnelle et de données analytiques.

Collaborer avec les intendants d’informatique décisionnelle pour gérer les problèmes liés aux données d’informatique décisionnelle, recommander des changements aux politiques, établir des procédures ayant une incidence sur l’organisation et harmoniser les projets à la stratégie opérationnelle.

Élaborer du matériel de marketing et de communications pour le programme d’informatique décisionnelle et expliquer les avantages de l’environnement d’informatique décisionnelle aux membres de la direction.

Responsabilités principales:

• Gérer une équipe de spécialistes de l’informatique décisionnelle.
• Établir des objectifs généraux pour le département en collaboration avec le directeur.
• Gérer l’attribution des ressources matérielles et financières.
• Assurer le dialogue sur le rendement annuel et effectuer les évaluations des subordonnés directs.
• Encadrer et motiver les subordonnés directs et établir des plans de formation et de perfectionnement.
• Agir à titre de personne-ressource principale pour les intervenants du domaine opérationnels et des TI en ce qui concerne les questions d’ordonnancement, de planification et de prestation de services sous sa responsabilité.
• Conseiller et soutenir les intervenants du secteur opérationnel dans la mise en place et l’évolution des applications d’informatique décisionnelle et voir à ce que les demandes reçues soient évaluées et traitées selon un ordre de priorité.
• Préparer et fournir des mises à jour de l’état des demandes aux intervenants du secteur opérationnel au moyen de communications régulières et en passant par le comité de coordination des activités et le comité directeur.
• Veiller à ce que les exigences des systèmes soient saisies et les solutions conçues et mises sur pied pour répondre aux exigences opérationnelles, tout en respectant les éléments de gouvernance et d’architecture déjà en place.
• Voir à la réalisation de contrôles de qualité à chaque étape du cycle de vie du déploiement de logiciels.
• Gérer les relations avec les fournisseurs pour des logiciels et des services tiers.
• Mettre en œuvre les meilleures pratiques et les méthodes et veiller à ce que son équipe demeure à l’affût de nouvelles technologies.
• Assurer la promotion, le soutien et le renforcement des normes pour assurer le maintien de la qualité, de la pertinence, de la stabilité et de la disponibilité des applications d’informatique décisionnelle sous sa responsabilité.
• Collaborer avec les clients pour évaluer dans quelle mesure les investissements en TI favorisent l’atteinte des objectifs opérationnels.
• Examiner les rapports sur la productivité de l’unité, évaluer l’efficacité des processus et recommander des améliorations.
• Établir et entretenir des relations de travail efficaces avec ses collègues.

Education et experience minimum: Baccalauréat, Cinq (5) ans d'expérience

Autres compétences et/ou aptitudes:

• Capacité manifeste de gérer, d’encadrer et de diriger des équipes multidisciplinaires.
• Capacité manifeste de gérer plusieurs projets tout en respectant des échéances.
• Connaissance approfondie de l’informatique décisionnelle et des concepts de données analytiques; connaissance de l’analyse de données et de l’analyse des opérations commerciales.
• Aptitudes pour la communication, les présentations et le marketing.
• Capacité d’influencer et de travailler avec de nombreuses équipes dans une configuration interfonctionnelle.
• Initiative personnelle avec une approche axée sur les résultats afin de répondre aux besoins opérationnels.
• Anglais parlé et écrit. Français parlé et lu.
• Connaissance des technologies Microsoft utilisées comme outils d’informatique décisionnelle (un atout).
• Connaissance du secteur de l’éducation supérieure (un atout).
• Connaissance de la mise au point et de la mise en œuvre d’applications d’entreprise, y compris l’architecture Web et la gestion des données (un atout).