Directeur de développement de produit et ventes

L’entreprise 

Nasri International est une entreprise familiale établie au Québec depuis maintenant 50 ans. Elle est aujourd’hui reconnue comme chef de file en matière de création, d’importation et distribution de vêtements pour toute la famille.  En plus du développement des marques maisons crées par l’entreprise, Nasri conçoit, importe et distribue des marques privées adaptées aux besoins de sa clientèle.  En 2014, l’entreprise lance Everyday Sunday (maillots et vêtements de détente pour femmes et hommes) et Romy & Aksel (vêtements pour bébé et enfants de 2 à 8 ans), deux marques en pleine évolution ayant rapidement fait leur place sur le marché.  

Le poste 

Nous sommes à la recherche d’une personne ambitieuse et inspirante qui occupera le rôle de leader stratégique du développement de produit et des ventes pour les collections femme, homme et adolescent. Cette personne sera responsable de chacune des étapes du développement et de la mise en marché des produits, des ventes et des achats ainsi que de la gestion des activités marketing relatives aux collections sous sa responsabilité.

Les principales responsabilités 

Superviser et participer à toutes les étapes de la création et de la mise en marché :

• Recherche de tendances sur le marché local et international
• Élaboration et mise en œuvre de la mise en marché des collections
• Gestion de l’exécution de toutes les étapes du processus de création et de développement des collections
• Assurer la direction artistique des marques et des collections sous sa responsabilité

Ventes :

• Effectuer une veille et une analyse du marché
• Établir les objectifs de ventes pour la saison et effectuer le plan de vente (à l’interne et sur la route)
• Faire les ventes et assurer l’exécution du plan de vente
• Faire de la prospection
• Gérer les activités de marketing et développer des partenariats avec les détaillants
• Entretenir des relations fortes avec les clients

Superviser et participer à toutes les étapes de la production :

• Assurer l’efficacité du processus de production et apporter des solutions d’amélioration continue de la stratégie globale d’approvisionnement
• Effectuer le choix du fournisseur pour chaque produit et placer les bons de commandes
• Superviser le contrôle de qualité
• Gérer tout problème de production
• Veille constante du respect des livraisons et de la satisfaction des partenaires
• Superviser les modifications et ajustements apportés aux vêtements

Superviser et gérer l'équipe de design et de production:

• Diriger efficacement l’équipe pour permettre la bonne exécution des projets et assurer la bonne communication entre les départements
• Participer aux processus d’embauche des membres de l’équipe et encadrer la formation des nouveaux employés
• Gérer la charge de travail des employés compte tenu des délais à respecter
• Effectuer un suivi des horaires de travail, des absences et des vacances
• S'assurer du respect des procédures de la compagnie

Le profil et compétences

• Minimum de 10 ans d’expérience dans le domaine de la mode
• Expérience pertinente dans les domaines suivants :
  • Élaboration de collections complètes
  • Ventes et mise en marché
  • Leadership et gestion
  • Industrie de l’importation, incluant tous les aspects de la conception de vêtement et du cycle de production
• Bilinguisme français et anglais à l’écrit et à l’oral
• Excellent(e) communicateur(trice)
• Baccalauréat dans le domaine de la mode ou administration des affaires (autre baccalauréat sera considéré)
• Expérience acquise en PME (un atout)
• Sens aigu des affaires
• Leadership coopératif et rassembleur
• Être en mesure de voyager

Si ce nouveau défi vous interpelle, faites nous parvenir votre C.V. ainsi qu’une lettre de présentation à l’attention de Madame Catherine Lefebvre.

Veuillez prendre note que nous communiquerons seulement avec les candidats sélectionnés.