Directeur de l'animation et des plateaux

Êtes-vous prêt à vous réaliser et à entreprendre la direction des loisirs à Jouvence?

Situé en plein cœur du parc national du Mont-Orford, Jouvence se caractérise par la beauté de son site qui en fait un endroit unique au Québec. Jouvence, c'est l'hôtellerie réinventée.

Un centre de villégiature souple et polyvalent, Jouvence propose des séjours adaptés à des clientèles diversifiées, c’est-à-dire des familles, des entreprises, des groupes scolaires, des groupes sportifs et des groupes jeunesse.

Votre mission

La mission se compose d’une sphère de travail créative, administrative et de gestion en misant sur la collaboration de deux coordonnateurs à l’animation.

Sous la responsabilité du directeur général, le directeur de l’animation et des plateaux aura comme principales responsabilités d’élaborer, d’évaluer  et  de conserver une stratégie gagnante de l’expérience client. Il aura également comme mandat de gérer et superviser les employés du service de l’animation ainsi que de contribuer au succès de l’ensemble de l’offre d’animation de Jouvence.

Il assure  la gestion des ressources financières et matérielles du service de l’animation. Le directeur est aussi appelé à coordonner et diriger différents comités, rédiger des bilans et des rapports d’après-saison ainsi que de développer et entretenir un réseau de contacts et de partenaires pertinents. Il aura comme défi d’innover et contribuer au développement de nouveaux produits et services.

Votre profil

Vous êtes un passionné d’activités de plein air et de loisir. Vous disposez de connaissances avancées sur les pratiques et  les principes d’animation de groupe dans un contexte de villégiature.

De plus, vous comptez un minimum de 3 années d’expérience en gestion et supervision d’un service d’animation. Idéalement, vous avez fait des études supérieures relatives à la science du loisir,  à l’animation et à la recherche culturelle. Vous possédez une bonne maîtrise des logiciels de la suite Office ainsi qu’une excellente maîtrise de la langue française et anglaise.

Des certifications en escalade,  en sécurité nautique et de sauveteur plage seront considérés comme un atout.

Talents recherchés

Nous sommes  à la recherche d’une personne ayant la capacité à gérer plusieurs dossiers et projets simultanément. Notre nouveau collaborateur devra être pourvu d’une grande créativité et d’un sens du service à la clientèle inégalé. Ses pairs le considèrent comme un leader, un grand motivateur et un habile communicateur.

Conditions de travail

Le centre de villégiature Jouvence est  un environnement de travail exceptionnel. Jouvence offre un  salaire concurrentiel et un ensemble d’avantages sociaux compétitifs tel que 4 semaines de vacances,  cellulaire fourni, REER collectifs et assurance collective.

La personne pourrait être appelée à travailler de jour et de soir, sur semaine et sur fin de semaine, et ce, selon l’achalandage et les besoins.

Date d’entrée en fonction : Aussitôt que possible.

Période d’affichage : Du 12 novembre 2015 au 22 novembre 2015.

Les personnes intéressées par ce défi sont priées de faire parvenir leur dossier de candidature :

Marie-Christine Parent
Coordonnatrice des ressources humaines

Note : Seuls les candidats retenus seront contactés.

Note : Le masculin inclut le féminin et a pour seul but d’alléger le texte.