Directeur de Production

Nous sommes à la recherche d’un Directeur de Production afin de pourvoir un poste à notre usine de fabrication de Bromont au Québec.

Le candidat retenu entrera en poste immédiatement et relèvera du directeur de l’usine

Résumé des fonctions :

Le titulaire de ce poste est responsable d’aider le directeur d’usine à superviser/gérer tous les aspects de l’exploitation de l’usine tout en s’assurant que les objectifs en matière de sécurité, de qualité, de coûts et de productivité sont atteints.

Principales responsabilités du poste (liste non exhaustive) :

• Aider le directeur de l’usine à effectuer toutes les tâches de gestion de l’usine.
• Planifier, organiser, diriger et contrôler les activités de la production d’une usine d’environ 30 employés.
• Superviser les chefs d’équipe de production et le personnel du service de l’expédition
• Supporter et former les équipes de travailleurs afin de maintenir la sécurité et la qualité des produits et de maximiser la productivité. Embaucher, former et superviser les nouveaux employés
• Faire en sorte que les employés travaillent dans un environnement sécuritaire au moyen de formations efficaces et suivis continuels de la sécurité et des activités SST.
• Analyse les performances et coûts de production et en justifie les écarts
• Gérer le programme d’assurance de la qualité, notamment les activités de résolution de problèmes de qualité internes et externes. Surveillance quotidienne de la qualité et vérification des matières premières et des produits finis.
• Assurer l’atteinte des exigences de certifications (ULC, Intertek, FM, CCMC) des produits dans le cas de tous les produits applicables. Faciliter l’implantation des systèmes de contrôle des processus.
• Agir à titre d’agent de changement dans l’implantation et le maintien d’une culture de collaboration et de travail en équipe.
• Participer aux tâches/projets spéciaux à la demande de la direction.
• Motiver le personnel de façon à favoriser un bon moral, de bonnes pratiques d’entretien et une productivité élevée.
• Exécuter toute autre tâche connexe exigée par le directeur de l’usine.

Qualifications :

• Diplôme en génie industriel ou en sciences connexes; un diplôme de cycle supérieur est un atout.
• Au moins 5 à 8 ans d’expérience de gestion en milieu manufacturier – de préférence dans les produits de béton, les matériaux de construction ou les biens durables similaires.
• Une expérience dans un processus de fabrication continu est préférée.
• Compétences reconnues de formation d’équipes de travail dont les efforts sont couronnés de succès ainsi que de motivation et de perfectionnement des employés.
• Style de gestion pratique avec implication directe dans tous les processus 
• Maitrise du français et de l’anglais, oral et écrit, requise dans ses fonctions
• Feuille de route éprouvée en matière de responsabilités de supervision et de leadership.
• Bonne expérience avec les concepts d’amélioration continue (Kaizen, 5S, Six-Sigma, Lean,…)
• Maitriser la suite Microsoft Office. Connaissance de SAP, un atout

Avantages :

• Salaire concurrentiel
• Le régime complet d’avantages sociaux comprend :
  • régime de retraite
  • REER collectif
  • dix jours fériés payés
  • indemnité de maladie
  • assurance vie / invalidité / frais médicaux / voyage
  • participation au profit
  • et davantage…