Vous êtes passionné par la gestion d’équipes de travail et l’administration? Vous recherchez une entreprise structurée, où vous aurez une grande autonomie d’action? Vous désirez contribuer au bien-être de personnes en déficience physique ou intellectuelle? Voici une opportunité de carrière qui ne vous laissera pas indifférent! Notre client, l’Office Municipal d’Habitation de Thetford Mines, est actuellement à la recherche d’une ressource de talent. Situé à Thetford Mines, l’OMHTM, qui assure la gestion d’un parc immobilier composé d’habitations à loyers modiques, est à la recherche d’une ressource professionnelle afin d’assurer une saine gestion d’une de ses habitations dédiée à une clientèle présentant une déficience: la résidence Arc-en-ciel Les défis qui vous attendent : Relevant du directeur général de l’OMHTM, vous serez responsable de la planification, de l’organisation et de la direction des activités de la résidence. Plus précisément vous aurez à :

  • Collaborer à la préparation les budgets annuels, voir à leur révision et en assurer le suivi;
  • Assurer l’excellence des services auprès de la clientèle de la résidence, incluant l’admission, l’accueil, l’élaboration des plans de services aux usagers et, au besoin, la réalisation d’interventions spécifiques;
  • Assurer une saine gestion des ressources financières et informer régulièrement le DG sur l’évolution de la situation de la résidence;
  • Assurer la saine gestion des ressources humaines (embauche, formation, encadrement, évaluation de la performance des employés, santé et sécurité et autres), ainsi que le maintien d’un climat de travail mobilisant;
  • Assurer la gestion des ressources matérielles, incluant les immeubles, les équipements ainsi que la gestion des mesures d’urgence.
  • Établir et maintenir des relations efficaces avec les organismes externes, oeuvrant en collaboration avec l’OMHTM et la résidence.
Votre bagage de compétences :
  • Vous détenez une formation collégiale ou universitaire, dans un domaine connexe à la santé ou au travail social (ex : soins infirmiers, intervention psychosociale, éducation spécialisée);
  • Vous possédez une expérience minimale de 2 ans dans un poste similaire, ou toute autre combinaison formation/expérience pertinente;
  • Vous avez un excellent français écrit et maîtrisez les principaux logiciels de la suite Office;
  • Vous êtes reconnu pour votre capacité d’adaptation, votre sens de l’organisation, votre souci du détail, votre facilité à communiquer et à travailler en équipe.
Des avantages à ne pas négliger :
  • Un horaire de travail variant entre 30 et 35 heures par semaine;
  • Une flexibilité dans l’horaire de travail au quotidien;
  • Un budget annuel dédié au développement des compétences;
  • Une rémunération variant entre 20$/h et 25$/h, selon vos compétences.
 

Si cette opportunité de carrière vous intéresse, passez à l’action!

Cameron ressources humaines inc.

www.cameronrh.com

nancy@cameronrh.com

418.338.5006

Nous remercions tous ceux et celles qui nous feront parvenir leur candidature.

Seuls les candidats retenus seront contactés. Afin d’alléger le texte, l’usage du masculin a été privilégié.

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L’équipe de Cameron ressources humaines accompagne les gestionnaires dans l’amélioration de leurs pratiques de gestion des ressources humaines dans le contexte actuel de changements importants du marché du travail et ce, en misant sur le talent, la mobilisation et la collaboration de tous, afin de contribuer...

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