Directeur de Succursale

Depuis maintenant 100 ans, Nedco joue un rôle majeur dans le domaine de l'industrie électrique. Avec plus de 80 succursales à travers le Canada, Nedco, en collaboration avec ses partenaires chefs de file dans leurs marchés respectifs, est fier d'offrir une expérience de magasinage pratique et complète par sa grande variété de produits de qualité et son équipe de conseillers dans des domaines tel que: Automatisation, Contrôle de moteur et Détection, Variateurs, Produits de Télécommunication, Chauffage, Éclairage et Distribution.

Nedco est dédié à la qualité, au service à la clientèle et se fait un devoir d'être juste envers ses employés. La force de cet engagement se reflète par sa réputation de professionnalisme et de satisfaction du client. L'engagement de Nedco face à la grande importance d'une formation et d'un développement continue permet à notre équipe d'offrir des solutions de qualité à nos clients et même de dépasser leurs attentes, jours après jours.

Nous recherchons présentement une personne pour occuper le poste de directeur de succursale pour notre succursale de Brossard.

Principales tâches :

• Assurer la saine gestion des ressources financières, matérielles et humaines de la succursale;
• Diriger les objectifs vers les stratégies globales de la division;
• Effectuer la gestion du budget et son suivi mensuel;
• Assurer le développement des ventes de la succursale en participant activement à la couverture régionale de la clientèle;
• Initier des liens d’affaires avec nos partenaires manufacturiers tout en initiant et maintenant des plans d’affaires avec eux;
• Maximiser l’utilisation du portail par la force de ventes pour s’assurer d’une planification optimale des visites de clients et de l’atteinte des résultats de ventes;
• Établir des visites conjointes avec les spécialistes et les manufacturiers;
• Effectuer le suivi mensuel des ventes via le portail;
• Gestion des employés de la succursale et effectuer les évaluations de rendement;
• Initier des activités de formation incluant le e-learning, les formations-fournisseurs et les formations externes;
• Initier et participer aux activités marketing de la division et en initier localement;
• Appliquer les politiques de la compagnie et du code de conduite.

La personne choisie doit avoir les aptitudes suivantes :

• Axé sur les résultats;
• Solide expérience pertinente rattachée aux ventes;
• Connaissance du marché et des produits électriques;
• Solide expérience du service à la clientèle;
• Habileté de négociation et leadership;
• Habiletés de gestion des ressources humaines;
• Bon sens de la planification et de l’organisation;
• Intérêt pour la formation continue;
• Bilinguisme;
• Connaissance des applications Windows Office et du logiciel AS400 (atout).

Venez-vous joindre à notre équipe dynamique! La différence… les gens Nedco! L’entreprise souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et encourage les femmes et les minorités visibles à poser leur candidature.