Directeur de succursale - Bilingue - Baie Comeau

Notre client, un chef de fil dans le domaine des produits industriels, des produits de fixations et de la sécurité est présentement à la recherche d’un directeur de succursale (Bilingue) à Baie Comeau.

OBJECTIF DU POSTE

Le directeur de succursale se sert de son leadership stratégique pour établir une équipe motivée et au rendement élevé qui offre un excellent service, qui contribue à une croissance rentable, qui augmente la part du marché et qui tisse des liens solides avec les clients et la collectivité.

Leadership de personnel – Responsable des talents

• Appliquer et maîtriser les accélérateurs de rendement;
• Diriger et gérer une équipe au rendement élevé;
• Donner de l’encadrement et des commentaires constructifs aux membres de l’équipe.

Leadership au sein du marché et du secteur d’activité – Responsable du marché

• Connaître et comprendre le marché, les occasions d’affaires et la concurrence;
• Créer, communiquer et mettre en œuvre un plan d’affaires stratégique pour la succursale;
• Établir des relations solides avec la collectivité et y contribuer.

Leadership lié aux ventes et au service

• Collaborer étroitement avec le directeur des ventes de district afin de favoriser la croissance de la rentabilité de la succursale et d’augmenter la part du marché;
• Instaurer et promouvoir au sein de la succursale une culture de vente et de service axée sur les clients;
• Travailler avec la force de vente, dans les équipes de vente interne et externe, afin d’établir une relation avec les clients et la solidifier ainsi que d’augmenter les ventes, notamment en mettant à profit des visites régulières chez les clients.

Leadership lié à l’exploitation

• Diriger et gérer les activités courantes de la succursale en s’appuyant sur les principales mesures qui se trouvent sur le tableau des indicateurs de rendement clés de celle-ci;
• Gérer les stocks, l’entretien des installations, la sécurité et la distribution des produits;
• Optimiser les stocks de la succursale afin d’améliorer la disponibilité des produits et atteindre les objectifs en matière de taux de couverture immédiate des commandes.

Leadership financier

• Gérer tous les prix consentis par contrat en vue d’optimiser la rentabilité au moyen d’une partie ou de l’ensemble des mécanismes de tarification, selon le besoin;
• Être responsable de l’état des résultats, de la croissance rentable, ainsi que du contrôle des inventaires et des dépenses.

Avantages :

• Permanent
• Salaire entre $57,000- $85,360
• Bonus/incitatif: 20% du salaire de base
• Vacances 3 semaines
• Avantage sociaux

Qualifications :

• Minimum de 2 ans d’expérience en gestion
• Connaissances du secteur et des produits

Qualifié et intéressé par ce poste? Appliquez en ligne à www.randstad.ca ou envoyer votre CV à RNDmontreal@randstad.ca.

Heureux de vous connaître!