Directeur des ressources humaines

Vous serez responsable d’offrir des conseils stratégiques, du soutien à l’équipe de direction lors de ses diverses interactions avec les employés et de la gestion des processus RH. Vous serez aussi responsable de l’implantation, de l’application et du respect des principes de la philosophie de l'entreprise.

Vous participerez au processus de sélection, de recrutement et de formation des employés. Vous serez responsable de superviser la gestion des avantages sociaux et des régimes en place (retraite et assurances collectives). Vous offrirez également votre expertise en relations de travail et en SST.

Le candidat doit être titulaire d’un diplôme universitaire en relations industrielles ou son équivalent, avec 5 années d’expérience pertinente, idéalement en direction des ressources humaines à titre de généraliste.

Le candidat recherché doit posséder de fortes aptitudes en leadership et en communication afin d’offrir du soutien à l’équipe de direction et maintenir de bonnes relations avec les employés. Vous devez être prêt à relever des défis et démontrer de l’initiative.

Vous devez avoir une connaissance de base en anglais.