Directeur des ventes

L’Association des marchands de véhicules d’occasion du Québec (AMVOQ) a été fondée en 1989 par des marchands de voitures d’occasion. L’’AMVOQ est un organisme sans but lucratif comprenant plus de 1300 membres, représentés dans toutes les régions du Québec.

Les objectifs visés par l’AMVOQ sont : 

• Demeurer chef de file dans le domaine de la mise en marché de véhicules d’occasion ;
• Défendre les droits et intérêts de ses membres et les représenter auprès des organismes publics et gouvernementaux
• Promouvoir le professionnalisme de ses membres et voir à l'amélioration continue de la qualité des services offerts aux consommateurs ;
• Offrir des services de qualité aux membres, notamment par l’entremise de ses partenaires.

L’AMVOQ voit au respect du Code d’éthique professionnelle de ses membres favorisant la qualité du service à la clientèle offert et le respect des droits des consommateurs.

Vous vous démarquez par votre leadership et vos habiletés de coaching ? Nous avons le poste idéal pour vous !

Relevant du Directeur général de l’association, vous aurez pour mandat de coacher et mobiliser vos représentants vers l’atteinte de leurs objectifs afin d’assurer une uniformité des services offerts et maintenir une satisfaction clientèle élevée.

Responsabilités :

• Diriger, former et développer l’équipe de représentants
• Participer à l’élaboration et à l’exécution des stratégies et les objectifs de ventes
• Maintenir un équilibre dans la gestion et le développement des ventes
• Participer à la planification et à l’évaluation des objectifs annuels de performances
• Conserver une relation d’affaire étroite avec l’équipe des ventes
• Mesurer régulièrement la performance et le progrès des rapports d’activités
• Accompagner l’équipe de vente sur la route à l’occasion
• Animer des rencontres de ventes
• Identifier les opportunités d’amélioration de vote département
• Participer aux stratégies de visibilité de l’entreprise dans les territoires assignés

Profil recherché :

• Baccalauréat en administration ou connexe ou combinaison de formation et d’expérience équivalente
• Minimum de 2 ans d’expérience dans un poste similaire
• Maitrise du cycle de vente
• Maitrise du processus de planification des ventes
• Maitrise de la suite Office
• Excellentes aptitudes à communiquer en français et en anglais à l’oral comme à l’écrit
• Expérience dans une entreprise de service (B2B), un atout