Directeur développement philanthropique

Notre client est à la recherche d’un directeur lui permettant de poursuivre ses objectifs d’excellence et de croissance de la fondation. Le candidat retenu aura comme principal défi d’exercer un leadership stratégique et relationnel de premier plan afin d’amener son organisme à assurer sa progression pour atteindre de nouveaux sommets.

DIRECTEUR, DÉVELOPPEMENT PHILANTHROPIQUE

Relevant du conseil d’administration, vous serez responsable de la planification et des activités de collecte de fonds et du développement philanthropique en assumant un rôle de première importance en matière de stratégies de donations permettant à l’organisme de continuer à assumer son leadership et être une référence dans son domaine.   

Par votre dynamisme, vos habiletés de développeur d’affaires, votre profil orienté vers les résultats et votre adhésion aux valeurs et à la cause philanthropique, vous exercerez un leadership d’exemple inspirant tant à l’interne vis-à-vis vos ressources qu’à l’externe vis-à-vis l’ensemble des donateurs et des collectivités visés par la Fondation. 

VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Planifier et mettre en œuvre des stratégies de collectes de fonds en collaboration avec les membres de la fondation et développer son réseau d’influence au sein de sa collectivité à l’interne ainsi qu’auprès des gens d’affaires à l’externe.
• Élaborer des plans d’action, fixer des objectifs et voir à mettre en place les stratégies appropriées pour maximiser l’atteinte des résultats escomptés.
• Voir au recrutement, au support des bénévoles et employés affectés aux activités de souscription et de développement philanthropique.
• Produire et présenter les différents outils d’analyse facilitant la planification et l’évaluation de la performance de l’organisation.

PROFIL RECHERCHÉ

Vous êtes un leader, orienté vers les résultats et la performance. Vous possédez un vaste réseau d’affaires dans la communauté de Québec, vous êtes reconnu pour vos habiletés de développeur en plus d’avoir à votre actif des réalisations significatives en matière d’ententes négociées auprès d’individus et de sociétés clientes d’envergures. Vous êtes reconnu par vos habiletés communicationnelles, d’influence et de persuasion et vous êtes motivé par l’atteinte des résultats. 

QUALIFICATIONS

• Minimum de 7 ans d’expérience pertinente en développement des affaires et avoir occupé des fonctions d’influence;
• Diplôme de premier cycle universitaire dans une discipline reliée à la fonction;
• Expérience pertinente en développement des affaires;
• Expérience éprouvée dans la gestion de comptes majeurs;
• Connaissance en philanthropie;
• Très bonne maîtrise de la langue française;